大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险上缴比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险上缴比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业险缴费比例单位个人分别是多少
2. 失业保险比例是多少
3. 失业保险单位和个人的比例各是多少

1、失业险缴费比例单位个人分别是多少

失业保险和养老保险、医疗保险一样，是需要单位和个人共同缴费的，其中个人缴费比例一般般是1%，单位的缴费比例一般是2%，在确定了社保缴费的基数之后，就可以按照这个比例计算出每个月缴纳失业保险需要实际支付的费用了。

法律分析：单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位承担8%，个人2%； 失业保险单位承担2%，个人1%。

用人单位应当按照其应参保职工的上一年月平均工资总额的5%缴纳失业保险费。职工按其上一年平均月收入的0.5%缴纳失业保险费。不能核定的缴费工资的数额的话，可以参照上一年的职工平均工资确定计算。

法律分析：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。

从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。

2、失业保险比例是多少

失业险个人缴纳比例各地规定不尽相同，一般不超过0.5%。自2015年起，国家连续三次降低失业保险费率，分别从3%降至2%，再降至1%-5%，再降至1%。

失业保险的缴费比例是：单位的缴费比例为工资总额的2％，个人缴费比例为本人工资的1％。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。

失业保险金缴纳比例分别是： 单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。需要注意的是，部分城市规定，农村户口职工可以不用缴纳失业保险。

国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的5%缴纳失业保险费。

3、失业保险单位和个人的比例各是多少

城镇企业、事业单位、民办非企业单位，按其职工工资总额的2%交纳失业保险费，其职工按其工资的1%交纳失业保险费。社会团体缴纳失业保险费的标准为其职工工资总额的2%，其专职人员按照本人工资的1%缴纳。

失业保险个人缴费比例如下：失业保险个人缴费1%；失业保险单位缴费2%；具体情况根据所在的地区的相关政策为准；失业保险是职工失业后，领取生活费的。

失业保险个人缴费按个人月工资的百分之1缴纳失业保险费。1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。

失业保险个人缴费计算公式： 失业保险缴费基数*个人失业保险缴费比例。失业保险金缴纳比例分别是： 单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

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