生育保险补贴公司不给-生育津贴公司不给补差额
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险补贴公司不给的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育保险补贴公司不给的解答，让我们一起看看吧。
1、生育津贴到公司很久了都不发
生育津贴迟迟不到账的，可以向当地社保局咨询。根据我国相关法律的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
该情况可以采取以下措施：先和公司的领导确认一下，询问一下是什么原因才导致生育津贴没有发放。如果公司不发放生育津贴，可以向公司所在地额劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。可以要求公司支付工资。
如果是由于公司的疏忽或者流程出现差错，可以协商解决。如果公司拒绝发放生育津贴，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。员工还可以向社保局反映情况，维护自己的合法权益。
可以申请劳动仲裁，要求单位为其补缴社会保险，保险欠缴期间的生育津贴由单位支付。 《北京市企业职工生育保险规定》第二十三条规定：“企业未按照本规定参加生育保险的，职工生育保险待遇由企业按照本规定的标准支付。
2、公司破产生育津贴公司不给怎么办
法律分析：公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理，具体有各地社保中心规定。
法律主观：怀孕期间公司倒闭，若公司为劳动者购买了生育保险的，可以到社保局领取相应的生育津贴；若公司未购买，由用人单位支付，在资产清算时，依法进行补偿和赔偿。
生育津贴由生育保险基金中支付，单位倒闭了不影响你享受生育保险待遇。《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
法律分析：公司解散，你可以要求经济补偿，每工作一年补偿一个月你可以将你公司的情况反馈给社保局，跟社保局协商，看看能否把钱直接打入你的个人账户上。
法律主观：公司倒闭生育津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理，具体有各地社保中心规定。
3、生育保险公司不给报怎么办
法律分析：生育津贴是由用人单位统一申领，再发放给职工的，如果公司不按照规定发放，职工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律分析：劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
律师解析 生育津贴公司不给，劳动者可以向劳动行政部门进行举报。
亲亲，您好，很高兴为您解答公司不给办生育津贴可以这样：生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。
4、单位不给生育津贴怎么办,生育津贴报销需要什么材料
生育津贴报销需要的材料：参保职工的社会保障卡复印件；准生证、出生证和独子证复印件；生育住院发票复印件；报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核 报销生育保险时，双方需要提交不同的材料。
不同地区对报销生育保险要求提供的资料不同，主要涉及到的就包括本人身份证；夫妻双方的结婚证 医院出具”生育医学证明” 即出院小结 上面注明顺产还是难产；失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》等等。
法律主观：生育津贴报销的材料应有：参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件。报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。
领取生育津贴方法：怀孕后带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证。生育时将就医登记表带到医院。
法律分析：生育津贴是由用人单位统一申领，再发放给职工的，如果公司不按照规定发放，职工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
5、生育津贴打到单位,单位不给怎么办
法律分析：可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。
律师解析 生育津贴公司不给，劳动者可以向劳动行政部门进行举报。
法律分析：生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。
法律分析：生育津贴是由用人单位统一申领，再发放给职工的，如果公司不按照规定发放，职工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
离职后生育津贴公司不给怎么办 生育津贴公司不给的，劳动者可以向工会或者劳动部门举报，由工会或者劳动部门提出或者要求纠正。劳动者也可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
到此，以上就是小编对于生育保险补贴公司不给的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险补贴公司不给的5点解答对大家有用。
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