大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计提失业保险做什么分录的问题，于是小编就整理了3个相关介绍计提失业保险做什么分录的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问失业保险应计什么会计科目？
2. 企业收到失业保险基金怎么入账？
3. 失业保险企业计提标准？

1、请问失业保险应计什么会计科目？

由企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，只是以工资总额做为计算依据，并不是企业的人工费用，不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”。因此，企业为职工交的失业保险，计提时借：管理费用-失业保险贷：其他应付款上交时借：其他应付款贷：银行存款

职工失业保险费在列支的时候是记入管理费用的。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

2、企业收到失业保险基金怎么入账？

冲回多计提的工资：借：管理费用-工资(红字) ，贷：应付职工薪酬(红字)。 冲回多扣的失业金：借：应付职工薪酬(红字) ，贷：其他应收款-社保(红字)。 退回员工时：借：其他应收款-社保，贷：银行存款。1．在企业的实际收入核算中，将收到的失业金计入应收款中，在应收款款项中及时作帐；2．在企业的实际支出核算中，将失业金支出计入工资支出，并在工资支出科目统计；3．在企业的管理收支核算中，将收到失业金计入实收款项和应收款，并在收支双边核算；4．在企业的备用金核算中，将失业金收入作为加入备用金的资金来源；5．在企业的实物资产折旧计提中，将失业金支出作为实物资产折旧计提的资金来源；6．在企业的财政税收账务处理中，将失业金账户纳入应税收入，并作税金结算。

3、失业保险企业计提标准？

1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1．5%缴纳失业保险费；3、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；

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