大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险是否由公司发放的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险是否由公司发放的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿是给公司还是给员工
2. 工伤赔偿是打到谁的账户
3. 工伤赔偿的钱是给公司还是给个人

1、工伤赔偿是给公司还是给员工

享受工伤保险待遇是工伤职工而非单位，工伤保险是赔付给工伤职工的。

工伤赔偿金打给个人还是公司视情况而定：工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。

工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。

法律分析：可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致，因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的。

工伤保险条例》规定，职工发生工伤或职业病的，用人单位应当支付工伤医疗费、工伤补助金、一次性伤残补助金、以及死亡时家属的抚恤金等一系列工伤保险待遇。因此，工伤赔偿款应先给予受害的职工本人，而不是先给公司。

2、工伤赔偿是打到谁的账户

我国的保险法规定，一般来说，工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险，在工作时间和工作场所内受工伤的，那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。

法律分析：本人或者近亲属账户。工伤赔偿主要指的是各种补助金，包括伤残补助金、丧葬补助金、就业补助金等。

法律分析：一般认为职工发生工伤的治疗费是由单位垫付，所以一般医疗费打到单位账户上，工伤赔偿也是打到单位账户上。

公司账户或个人账户。根据查询财经网显示，工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工账户也可以是公司账户。

3、工伤赔偿的钱是给公司还是给个人

法律分析：给个人的。工伤之后要进行工伤认定，没有被认定为工伤的则与单位协商赔偿，如被认定为工伤，先报销医药费，然后进行劳动能力鉴定，鉴定完毕后确定工伤等级，领取相应赔偿，医保局赔偿款是给参保员工的，并非给单位的。

法律分析：工伤钱可以打到公司，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的，需要看公司的规定，也可以与公司相关部门进行协商。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

法律分析：个人。根据我国的法律规定，工伤保险赔偿给工伤职工本人。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

享受工伤保险待遇是工伤职工而非单位，工伤保险是赔付给工伤职工的。

工伤保险的赔偿是赔给个人的。职工在受伤之后可由用人单位申请工伤保险赔偿，至于能得到多少赔偿还是要看用户的伤残等级，以及当地的个人可支配收入来确定的了。

到此，以上就是小编对于工伤保险是否由公司发放的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险是否由公司发放的3点解答对大家有用。