大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险功能分类科目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险功能分类科目的解答，让我们一起看看吧。

1. 支付全年的工伤保险费,应入哪个科目
2. 公司支付给员工的工伤赔款入到什么会计科目
3. 工伤保险费入什么科目
4. 工伤保险一类至八类

1、支付全年的工伤保险费,应入哪个科目

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ××× 贷：银行存款（或库存现金） ×××。

工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

工伤保险费在会计上属于管理费用，社保费用科目。法律分析工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险，又称职业伤害保险。

工伤费应入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

2、公司支付给员工的工伤赔款入到什么会计科目

法律分析：企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。营业外支出是指除主营业务成本和其他业务支出等以外的各项非营业性支出。如罚款支出，捐赠支出，非常损失等。为此，要设置“营业外支出”账户对这部分内容进行核算。

企业发生了工伤事故，首先应根据工伤赔偿协议对工伤人员先行进行赔偿。如果公司为员工投了工伤赔偿，因此对职工的赔偿应由保险公司赔偿的，应计入其他应收款科目，待收到保险公司赔偿后，再冲其他应收款。

发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款-保险公司或社保。贷：现金（或银行存款）。工伤赔偿的会计处理入账是怎样的 据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。

3、工伤保险费入什么科目

所以，根据会计原则和规定，工伤保险费用是需要计入会计科目的。

工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

工伤保险费在会计上属于管理费用，社保费用科目。法律分析工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险，又称职业伤害保险。

工伤费用计入会计科目： （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

4、工伤保险一类至八类

它具体的分类如下：一类：软件和信息技术服务业、货币金融服务、资本市场服务。二类：批发业、零售业、仓储业、邮政业。三类：农副食品加工业、食品制造业、饮料和精制茶制造业。

一类：工伤死亡 二类：工伤伤残 三类：工伤医疗 四类：工伤康复 五类：工伤补助 六类：工伤津贴 七类：工伤护理 八类：工伤残补 不同的工伤保险类别有不同的保障内容和报销标准，具体可参考当地有关部门的规定。

法律分析：按照《国民经济行业分类》对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。

八类，煤炭开采和洗选业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业。

省本级参保单位应由省医保局按照一类至八类行业风险分类分别确定其所对应的行业风险类别。

到此，以上就是小编对于工伤保险功能分类科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险功能分类科目的4点解答对大家有用。