大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险用人单位不配合的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险用人单位不配合的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿单位不配合怎么办
2. 工伤后用人单位拒绝赔偿不配合咋办?
3. 自己报工伤公司不配合怎么办

1、工伤赔偿单位不配合怎么办

可以与用人单位协商；可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；如果对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

可以自行申请工伤认定，认定为工伤的则依法主张工伤保险待遇。就工伤赔偿问题与用人单位产生争议的，可以申请劳动仲裁。建议先阅读《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，以便依法维权。

法律分析：劳动者申请工伤认定和赔偿时，用人单位不配合的，造成劳动者无法获得工伤赔偿的，劳动者可以向法院起诉，请求用人单位承担赔偿的责任。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。如果单位不盖章的话就直接向单位所在地人力资源和社会保障行政部门提起劳动仲裁。

协商不成申请仲裁 双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。 向法院进行起诉 受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

2、工伤后用人单位拒绝赔偿不配合咋办?

一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

可以自行申请工伤认定，认定为工伤的则依法主张工伤保险待遇。就工伤赔偿问题与用人单位产生争议的，可以申请劳动仲裁。建议先阅读《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，以便依法维权。

根据《工伤保险条例》规定，单位不配可以自已申请劳动能力鉴定，有了鉴定结果（或不需要鉴定时）即可以主张工伤待遇。

3、自己报工伤公司不配合怎么办

法律分析：自己申请工伤认定单位极不配合的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

法律主观：如果对于工伤认定事项，用人单位不配合的，受伤职工可以自己申请工伤认定，也可以通过仲裁劳动关系确认。用人单位不认可是工伤，用人单位负有举证责任。

工伤单位不给报可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。

如果个人申请工伤鉴定单位不配合，可以通过法律途径解决。建议先与单位沟通协商，如无果可向人力资源社会保障部门或司法机构投诉举报，寻求帮助并维护自身权益。

到此，以上就是小编对于工伤保险用人单位不配合的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险用人单位不配合的3点解答对大家有用。