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1. ...转给老板由老板再转给我,结果被公司老板拿去用了,我可以报警吗...
2. 受了工伤找不见公司领导可以报警吗?
3. 工伤不赔钱可以报警吗
4. 请问岀了工伤(小伤)需要报警吗?还是直接向保险公司报工伤?

1、...转给老板由老板再转给我,结果被公司老板拿去用了,我可以报警吗...

这种情况可以向劳动部门申诉，甚至在证据确凿的情况下向法院检举此人，挪用公款是一种违反法律的行为，更何况他还是那种挪用本该属于员工们的钱。

如果单位未与你订立书面合同，则工资与补偿都是双倍的。

你好，公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金，一年工龄可以要求支付两个月的工资作为赔偿。

老板将公司账户的钱转移到您个人的银行卡上，然后您再将这些钱转移到他的微信上，会带来以下风险： 涉嫌挪用公款：根据法律规定，公司的资金必须受到监管，不可挪作私用。一旦发现有挪用公款的行为，严重的会被定罪入刑。

2、受了工伤找不见公司领导可以报警吗?

法律主观：可以到劳动监察部门投诉该老板的违法行为，劳动行政部门对此应当依法处理。

工伤找不到老板人员工可以向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令老板限期内支付工资，或者员工可以依法申请劳动仲裁，或者依法向人民法院起诉维权。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。

法律主观：工伤老板不可以报警，但有工伤首先要申请工伤认定，如果单位不申请的，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

在工地上班受伤，老板不管的话，应该找劳动局下属的劳动监察大队。同时可以找警察处理。按照工伤处理。在单位受伤，但是要看受伤的原因来判定是否是工伤，如果是在工作中意外受伤，是可以申请认定工伤的。

与老板协商：首先可以与老板协商，要求其提供工伤认定证明。如果老板不愿意提供，可以威胁报警或者向劳动监察部门投诉。

3、工伤不赔钱可以报警吗

法律分析：可以报警，但是报警作用不大，可以到劳动监察大队投诉。

工伤老板不赔偿可以报警，但警察仅负责调解。工伤老板不赔偿，建议向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

老板不赔偿工伤钱，打报警是不可以的。法无授权不可为，民警无权处理这种工伤纠纷。

不可以。法无授权不可为。110民警无权处理这种工伤纠纷。

如果您认为公司存在违法行为或者有涉嫌犯罪的情况，也可以向当地公安机关报案。在报案前，您可以收集相关证据，例如记录工伤经历、保存相关邮件或短信等，以支持您的说法。警方会对事件进行调查，并根据情况采取适当的措施。

4、请问岀了工伤(小伤)需要报警吗?还是直接向保险公司报工伤?

单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定，甚至百般逃避工伤赔偿责任。

轻微工伤有必要报工伤。可以根据自己意愿决定。

小伤要报工伤。但是否为工伤，需要向当地劳动部门申请工伤认定，经鉴定为工伤的，享受工伤保险待遇。

如果是在上班时间（含加班）并在工作场所范围内受伤或是在上下下班回家必经的途中受机动车伤害，都属工伤范围。如果所受的伤是很小的伤，那么就可以不报工伤，最后基本不会赔付多少的。

工伤认定不是必经程序，但可以作为事故证明提交。

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