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1. 2023年湖北职工大病医保二次报销新政策
2. 职工医保大病报销政策
3. 工会职工大病救助标准

1、2023年湖北职工大病医保二次报销新政策

年大病二次报销政策是报销比例是百分之80。大病保险政策此次调整，既是为了大病保险是对群众患大病发生的高昂费用，进行的二次报销目前二次报销比例是百分之80。

该二次报销由参保人员所在的单位予以报销。报销比例一般是起付金额以上、5万元（含）以内的，报销50%；超过5万元的，报销60%，但是具体要看各地的政策规定。

“大病医疗保险二次报销”是在第一次报销后的基础上对参保者自付部分进行第二次报销，不过，其费用要超过600元才能进行报销。

第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按百分之50确定，为650元。一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付目前为7万元。

2、职工医保大病报销政策

法律分析：职工医保大病报销比例：一级医院，起付标准以上至最高限额的部分按90%。二级医院，起付标准至一万元（含）的部分按85%、一万元以上至最高限额的部分按90%。

大病保险报销的最高金额：大病保险年度最高赔付金额为每人每年50万元。

报销比例：2501元至20000元，报销比例为80%；20001至12500元，报销比例为85%。125000元以上，按职工大病保险支付规定，即报销85%，上不封顶。

居民大病医保报销比例 3万元或以内：报销比例50%； 3万元至8万元（含）：报销比例60%； 8万元至15万元（含）：报销比例70%； 15万元以上：报销比例80%； 支付限额：一个结算年度不超过20万元。

法律主观：大病 医疗保险报销 ：城镇居民大病保险是在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额 医疗费用 给予进一步保障的一项制度，大病保险报销一年度结算一次。同时，六项医疗自付费用可二次报销。

3、工会职工大病救助标准

工会职工大病救助标准如下： 无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、抚养人或抚养人的人员，主要是指享受民政部门定期定量救济的孤老、孤儿孤残等人员。

年度内自付医药费在15000元以上、且家庭实际人均月收入在所在县市低保线1。5倍（含）以内的困难职工及其家庭成员（以下简称因病致困职工）。工会大病补偿标准如下：1。

救助标准根据一年内会员实际个人支付医药费总额，分梯度给予1-5万元救助。

沈阳铁路局工会对职工大病报销有两种：一是工会补充医保，可报销个人账户内医疗费用的70%；二是工会大病互助基金，可根据实际情况给予不同数额资助。

在职工会会员；因病在医保定点医院治疗。具备上述两个条件，且自2018年起，在职工会会员本人全年医药费（含自费）经医保、商业保险、单位二次报销后，实际个人支付医药费总额超过6万元。

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