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1. 总工会医保报销比例
2. 工会职工大病救助标准
3. 职工大病保险怎么报销?职工大病保险报销比例是多少
4. 关于职工重大疾病保险你了解多少

1、总工会医保报销比例

百分之20到百分之40。门诊医疗费用，在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按百分之20（劳模和特困职工按百分之25）比例核算互助金。

该保险的报销比例是3000元（含）以下部分给付80%。根据宁波本地宝查询可知，3000元（含）以下部分给付80%，3000元以上部分给付10%。公务员按公务员补助后的个人承担部分予以给付。初次住院起付标准一次性给予200元补助。

百分之七十。根据查询找法网显示，鄞州区工会医疗互助报销的比例是依照会员病人出院结单上的百分之七十报销，由职工本人、家属或单位工会及时到总工会职工服务中心办理申领补助手续。

大额互助资金：看病总费用中的医保范围内的金额超过医保统筹支付限额后，从大额互助资金里按比例 （目前85%） 报销超过限额部分的费用。北京门诊统筹支付限额2万元，住院统筹支付限额10万元。大额互助资金限额20万。

支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准：3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。

2、工会职工大病救助标准

救助标准：根据一年内会员个人实际支付医药费总额分梯度给予救助。天津市总工会还设立了职工重病关爱资金，对因工伤或患重病住院治疗的在职工会会员进行慰问，慰问标准为每年首次住院给予2000元年度慰问金。

工会职工大病救助标准如下： 无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、抚养人或抚养人的人员，主要是指享受民政部门定期定量救济的孤老、孤儿孤残等人员。

⑤享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象；⑥总工会核定的特困职工；⑦城乡低收入家庭成员。

工会大病补偿标准如下：1。持《困难职工帮扶证》的职工及其家庭成员（以下简称持证职工）；2。

3、职工大病保险怎么报销?职工大病保险报销比例是多少

至4万元以下：报销85%；4万元至8万元以下：报销90%；8万元以上：报销95%。每个医疗年度内，职工大病医疗保险的最高支付限额为人民币15万元。

一般来说，大病医疗报销比例为：职工患病、非因工负伤一次性住院的医疗费用或30日内累计超过2000元以上的部分属于职工大病医疗保险统筹基金支付范围，采取分档计算，累加支付的办法：2000元以上5000元以下的部分支付90%。

职工大病医保报销实际支付比例不低于50%，实际报销比例可以高达95%，不过各地政策有所区别。总的来说，如果遇到需要住院治疗的情况，只要职工之前支付过医疗保险，大部分的医疗费用都是可以由保险承担的。

法律分析：职工医保大病报销比例：一级医院，起付标准以上至最高限额的部分按90%。二级医院，起付标准至一万元（含）的部分按85%、一万元以上至最高限额的部分按90%。

大病保险的报销比例可以分为三个方面来介绍：门诊报销 生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额为10元，卫生院医生临时补液处方药费限额为50元。

4、关于职工重大疾病保险你了解多少

其费用范围包括医疗和住院和手术等的一切费用。特种疾病保险。某些特殊的疾病往往给病人带来的是灾难性的费用支付，一般居民家庭难以承受。例如癌症和心脏疾病等。

重大疾病保险对象：各旗区工会、产业（系统）工会、盟直企事业单位工会持有“阿拉善盟工会会员服务卡”的工会会员。（2）保险费：根据规定，按照每人每年交50元、85元、170元三个标准，保险金额30000、50000、100000元。

重大疾病保险保额建议不要少于30万，最好买到50万左右，有条件的可以买到100万以上，因为重大疾病后会涉及很多赔付方面，例如治疗费用、康复费用、收入损失费用，建议保额多买些。

新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保（合）人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。

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