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1. 平安财产险工资怎么发
2. 保险公司的具体岗位
3. 中国人民财产保险公司招聘考试一般考些什么

1、平安财产险工资怎么发

您好，已为您查到相关信息：平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后，如果你完成了当月业绩，有基本工资的是有的，工资要次月发放。

平安的正式员工，在上岗前公司都要求交500元押金，办一张工资卡，以后的工资都是20号左右的打到卡上。

他宁愿雇一个人干两个人的活，发七千的薪水，也不会雇两个人，每人发五千（国有行因为领导的裙带关系，这种情况就很常见），没有国有行清闲。

这句话的意思就是中国平安财产保险公司采用定岗定薪制度，定岗定薪的意思就是固定工资，以岗位为基础进行，什么样的岗位就领什么样的工资，不因绩效而改变。

问题五：中国平安财产保险怎么样？工资待遇 刚开始是保底一千三百八加新人补贴六百八，一个月是二千，后面靠能力得提成。

2、保险公司的具体岗位

外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。

保险公司有哪些部门业务行政部它的工作职责是办理代理人的入职手续和劳务报酬的发放，还有投保书、保费以及其它费用的核收，还有日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理等。

总监）剩下的就是业务员。因为保险公司最需要的就是业务员，其它的职位，一般都是在本公司优秀的业务员里面直接提拔上去，还有像理赔、核保之类的人员，都是专业人士。

分外勤和内勤。外勤就是保险代理人，负责保险的营销工作。另外就是内勤，内勤岗位除了所有公司都有的行政部、财务部、人事部等外，保险公司专有的核保部，理赔部，核赔部，客户服务部等等。

3、中国人民财产保险公司招聘考试一般考些什么

中国人民财产保险股份有限公司的笔试考试内容为行测、经济金融、英语、写作这四大项，每一门考试分数比例也都各不相同。笔试考试分数比例：50分行测、金融保险知识，20分英语，30分写作。

客观题。人保财险笔试一小时考客观题，分为言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析。人保财险是财产保险公司，全称中国人民保险集团股份有限公司。

风险与风险管埋、保俭概述、保险合同、保险的基本原则、保险公司业务经营环节、财产保险、人身保险、保险代理人、保险代理从业人员职业道德、保俭营销员管理规定、中华人民共和国民法通则、中华人民共和国反不正当竞争法。

中国人寿考试考什么如下：第一部分类似于公务员考试，包括概念辨析、逻辑推理、图形推理和计算题（图表和小的应用题）。第二部分是纯粹的心理测试题目，就是测试职业倾向、心理素质等。

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