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1. 中国平安财产保险做银保专员是干什么的,待遇怎么样?
2. 平安保险工资待遇怎么样?
3. 平安公司待遇怎么样 详解平安公司薪资福利和员工待遇?

1、中国平安财产保险做银保专员是干什么的,待遇怎么样?

银保部客户经理就是经常和银行打交到，疏通保险公司和银行的关系，在银行推销银行代理的保险，待遇比较可观底薪 业务绩效；平安银保员工就是内勤待遇，外勤性质，是很有意思的一个工作，待遇收入都不低。

就是保险销售员，银保是保险公司销售保险的渠道之一，每日在银行的网点装大堂经理，客户办理存款的时候推销保险产品这个渠道的销售人员流动性大，淘汰率高，道德风险高，毕竟是保险公司的人，在银行的位置也很低微。

做外勤都要看业绩的了，有做这份工作的打算对于待遇就没必要看那么重，毕竟主要靠奖金。多和银行柜台人员打好关系吧，因为大多单都是靠他们推介。

还送保障。把他们的存款变成自称收益高但不能提前取的保单，投保容易理赔难。拉来一单给你一单提成，还要你拿钱出来打点银行里的人；卖不出去，没有一分钱底薪，你还倒贴。

平安银保的产品种类涵盖了人寿保险、健康保险、财产保险等多个领域，以满足不同客户的需求。通过银行与保险公司的紧密合作，平安银保能够实现资源共享，为客户提供更加全面、专业的保险服务。

2、平安保险工资待遇怎么样?

好。工作量方面：平安保险工资员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有额外的任务，工作量不多而且很固定，比较轻松。工资方面：工资在4000-6000之间，有五险一金，还有带薪休年假待遇。

普通内勤压力小，没有业绩要求（不过听说业绩不好的时候，一些前线的内勤也会被要求做业务），工资稳定，不高不低。

薪资待遇 在北京平安，薪资水平非常稳定。每个员工的薪资水平都会根据个人能力和工作表现进行不定期的考核，以确保薪资水平始终处于合理范围内。此外，北京平安还定期举办薪资调整，以补偿员工对价格上涨的影响。

平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

平安普惠贷款工作怎么样？是平安集团的正式编制吗？不怎么样，建议别去。正式编制，签订正规劳动合同。入职后会被要求签离职申请表，签名不签日期。2，六险二金，正规缴纳个税。

3、平安公司待遇怎么样 详解平安公司薪资福利和员工待遇?

薪资水平 培训机会 年终奖金 平安公司的假期制度比较完善，员工享有带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等多种假期。

底薪（后线2000-3500元，前线1200-2500元） 绩效 年度业务分红，此外还有各项福利 根据业绩考核结果，每年有一次调薪机会。 员工享有国家规定的“五险一金福利”，公司为员工制定了完善的员工综合保障计划。

北京平安的员工可以享受每周双休的待遇。每周休息时间较长，可以让员工有充足的休息时间，以充分放松身心，同时也可以更好地投入到家庭生活中。此外，公司还为员工提供了定期的节假日，让员工有机会去旅游，放松身心。

大概月薪4000－5000左右（保守），保险嘛保险公司不会差的，另外还有几百块（视地区而定）的午餐补贴，公休假日都有过节费，但不是很多，夏天也有高温费。

月薪与当地水平相关，中等吧，在保险公司里算比较低的，不过干几年后跳槽会升不少。年终奖和公司当年业绩挂钩的，不一定多少，多了也就2个月工资。

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