大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳平安财产保险橙星管培的问题，于是小编就整理了3个相关介绍深圳平安财产保险橙星管培的解答，让我们一起看看吧。

1. 平安产险橙星管培生能源三电怎么样
2. 平安产险橙星管培生要去跑保险吗
3. 平安产险的橙星管培生是销售吗

1、平安产险橙星管培生能源三电怎么样

平安橙星管培生靠谱。平安橙星管培生是平安集团的管培生项目，通过培养和选拔高素质的年轻人，为企业未来发展储备人才。

好。工资方面。平安产险橙星管培生核赔员工每月工资为6000到8000，每月按时发放，不拖欠工资。福利待遇。平安产险橙星管培生核赔员工有年度奖金、过节费、节日礼品、生日津贴、下午茶、生日会。

不好进。要求较严。平安产险橙星管培生专业性较强，要求比较严，学历卡的较严，不会进。报名人数多。平安产险橙星管培生报名人数多，竞争压力大。

好。奇瑞新能源三电系统研发岗位年薪在6万元到7万元，加班会有加班补助，周末为双休。奇瑞新能源三电系统研发岗位提供五险一金，基本工资加岗位津贴加福利加月度绩效奖加年度绩效奖加年度调薪。

不错。橙星管培是平安培养公司人才一个重要的培养环节，能够加入橙星管培计划应该是特别优秀的应届毕业生。

2、平安产险橙星管培生要去跑保险吗

不一定完全是卖保险的，只不过多多少少都会让你出单。所谓的管培生就是要看一下你适合哪个工作岗位，对于平安这种以保险销售为主的公司，没有门路的话，大概率会让你进入销售队伍。

成为平安橙星管培生后需要做以下事情。轮岗：通过轮岗，管培生可以了解到公司的组成以及产品条线，发展多元化，并且参与到不同的工作中，与不同的人打交道，包括但不限于你的同事，领导，客户，满足我们横向发展的需求。

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。在平安产险中任职橙星管培生是有着养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险的丰厚的福利待遇的。平安产险是平安下的一种保险。

为了增加公司的业绩。保险公司新进的保险业务员基本上，上岗后不久都会为自己投保，因为为自己投保不仅是看中为了自己充业绩，又能赚取自己的佣金。平安管培生主要是负责了解、分析市场，寻找客户，对客户需求进行收集整理。

3、平安产险的橙星管培生是销售吗

需要。平安产险橙星管培生需要跑保险，因为保险业务是保险公司的主营业务，管培生招聘的目的就是为了培养未来的管理人才来支持其业务发展和运营。管培生通常需要全面了解公司的各项业务和流程，包括保险销售和风险评估等方面。

待遇不错。保险行业完全不接触销售环节的，两种类型的岗位：一类是技术壁垒高的，如信息技术；一类是非常苦逼没啥前途的，比如客服接线员、查勘定损员。其他的多少都是要卖的，无非是卖的层次不一样而已。

管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位。如今，不仅外企，许多国企、民企也纷纷开招管理培训生。

不一定完全是卖保险的，只不过多多少少都会让你出单。所谓的管培生就是要看一下你适合哪个工作岗位，对于平安这种以保险销售为主的公司，没有门路的话，大概率会让你进入销售队伍。

到此，以上就是小编对于深圳平安财产保险橙星管培的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳平安财产保险橙星管培的3点解答对大家有用。