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1. 工伤是自己报还是公司报?
2. 工伤需要自己申请吗
3. 工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请
4. 工伤是由单位申请还是个人申请

1、工伤是自己报还是公司报?

法律主观：单位和个人都能申报工伤。用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内进行申报；否则职工个人、其直系亲属、工会可以在一年内进行申报。

工伤险可以由个人也可以由公司提起。发生工伤后，工伤认定的时间规定：用人单位自工伤事故发生30日，提出工伤认定申请。

法律分析：员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。

工伤是自己和单位申请都可以。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。

用人单位应根据工伤保险的规定及时报案、报保险公司，并为员工办理工伤保险理赔手续。因此，一般情况下，由用人单位代为报保险。

2、工伤需要自己申请吗

社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

用人单位没有申请认定的，工伤劳动者或近亲属可以申请工伤认定。

第三从申报顺序上讲，首先应该是单位申报，在单位超过30天未进行申报的情况下，才由个人进行申报。

通常情况下，工伤申报需要由工伤发生的受害者本人或其家属提出申请，以获得相应的工伤保险赔偿。如果受害者不能亲自提出申请，可以委托其他人代为申请，但需要提供委托书和受害者本人的相关证明材料。

3、工伤申请赔偿是单位申请还是个人申请

工伤申请赔偿可以是单位申请，也可以是个人申请，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。申请工伤赔偿的流程为提交相关材料、社保部门受理申请、调查核实和作出工伤认定决定。

上班发生事故，报工伤的话，必须是由报单位，然后由单位统计报名，工商可以报工商肯定要有所有的这个单位来管理的来认定以这个算不算工伤性质的一个约定？不是说你想报工伤就报工伤的，他有的有一定的规定和条款的约束。

可以自己申报工伤工得到相应的赔偿。是否需代理赔偿事务。看自己的能力而定。可以自己去办，直接到劳动部门填写工伤认定申请表，并提交相关证据即可；当然也可代理。工伤认定不需要请律师的，自已准备资料申请就可以的。

法律分析：员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。

法律主观：工伤认定是由用人单位申请的，但是用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

4、工伤是由单位申请还是个人申请

法律分析：工伤认定应当由单位申请，单位没有在规定期限内申请的，工伤员工或其直系亲属可以申请工伤认定。

法律分析：个人申请，需要提交伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

法律分析：员工发生工伤以后，单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同，单位申报时间为自工伤发生之日起三十日内，个人申报时间为工伤发生后一年内。

工伤险可以由个人也可以由公司提起。发生工伤后，工伤认定的时间规定：用人单位自工伤事故发生30日，提出工伤认定申请。

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