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1. 公司不予补缴医保怎么办?
2. 医疗保险为什么不能补缴
3. 个人不能补缴医保吗
4. 公司不给员工补缴以前工作时间的医保向哪单位投诉?

1、公司不予补缴医保怎么办?

劳动仲裁：如果公司不愿意配合补缴，您可以寻求劳动仲裁。向当地劳动仲裁委员会递交申请，提供相关证据，证明公司未按时为您缴纳社保。劳动仲裁委员会会依法进行调查审理，并作出裁决。

如果断缴社保的一个月，你没有在新的公司工作，新的公司没有义务给你缴纳这个月的社保。如果你是这个新的公司工作中，新公司不给缴纳社保，造成断缴的，您可以到劳动监察部门投诉举报新的公司，诉求经济赔偿。

可以申请强制执行。根据《社会保险法》第二十七条规定，劳动者达到法定退休年龄，基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的，必须补足到最低缴费年限，方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。

公司拖欠社保一年多，员工可以采取以下措施：与公司协商：员工可以首先与公司协商，要求公司尽快补缴拖欠的社保费用，并与公司达成书面协议。

2、医疗保险为什么不能补缴

如果医疗保险是单位未按时缴纳造成的断交，个人需要向所在单位提出补交医疗保险申请，然后由单位负责办理补交手续，补交的费用由用人单位承担，不过一般允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。

秦皇岛市职工医疗保险不能补缴的原因也可能与该市的医疗保险征收管理办法有关。

一般来说，医保中断3个月以上就不能办理补缴。但有两种情况可以办理补缴，一是因单位原因造成断缴的，可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。其中，补缴的费用由用人单位承担。

医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

3、个人不能补缴医保吗

法律分析：个人缴纳的城镇居民医保是不能补缴的，到时间没有按时交的，将不再享受下一年的医保待遇。因单位原因造成断交的，可由单位为职工办理补缴。

法律主观：个人可以携带其身份证、社保卡等资料，自行前往当地的社保经办机构来补缴医保，按照核定的数额来缴费即可。如果个人与用人单位建立劳动关系的，则可以由单位代为缴纳其医保等保险。

城乡居民基本医疗保险费的个人缴费集中征缴期为每年9月至12月。错过集中征缴期是不能补缴的。需要缴纳居民医保的只能等待下一年的集中征缴期继续缴纳。

你好！个人可以携带其身份证、社保卡等资料，自行前往当地的社保经办机构来补缴医保，按照核定的数额来缴费即可。如果个人与用人单位建立劳动关系的，则可以由单位代为缴纳其医保等保险。

4、公司不给员工补缴以前工作时间的医保向哪单位投诉?

单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果是用人单位欠缴的医疗保险，就应该由用人单位补缴，可以找公司领导协商补缴医疗保险的事情，协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，并且可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

单位不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向当地的劳动局或者社保局，也可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。

如果用人单位不交社保，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉，由政府机关进行检查监督，责令用人单位补缴社保。如果因为用人单位的原因导致不能补缴社保，劳动者也可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提请诉讼。

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