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1. 广东社保最新政策
2. 医保单位缴纳部分降低对职工有什么影响
3. 减免社保政策
4. 深圳社保减免政策

1、广东社保最新政策

医疗保险：在2023年6月1日至8月31日期间，符合条件的参保人员可以一次性补缴未参保期间的社保费用，并享受相关权益。但需注意，该政策不适用于已经欠费或逾期未缴费的参保人员。

具体操作步骤如下：“粤税通”小程序：微信搜索“粤税通”小程序→注册并完成实名认证→我的社保→城乡居民社保→城乡居民社保费清缴→选择为本人或代他人缴费。

根据社会保险法规定，养老保险缴费年限累计必须满十五年，在达到法定退休年龄之后，才可以每月领取养老金。法律在这方面做了完善，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年；转入新农保或城镇居民养老保险。

第一，社保可以转移的，只要你在第二个地方开始参保了，就可以将上已参保地的社保转移到新参保地。

2、医保单位缴纳部分降低对职工有什么影响

医保单位缴费率下调但是职工的待遇是不受影响的，因为缴费多少是一个规则，而待遇水平是原先制定的，它们不是联动机制，所以待遇水平不会随缴费率下降而有所降低。

年起原单位缴纳部分全部划入统筹账户，不再部分划入在职职工个人账户，所以在职职工个人账户余额是降了，所以说医保改革有利就有弊。

对企业的影响： 用人单位所需要承担的社保缴费比例还是挺大的，相应的缴费负担也会较重；多次的失业保险费率下调，从一定程度上是可以为企业降低社保费用支出承保的，从而减轻其负担。

企业返还的占比尽管没变化，但返还的实际额度就降低了。

医保其实是保险的一种，居民可以用比较低的缴纳费用，获取比较高的医疗报销比例。

3、减免社保政策

焦点内容各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。

阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。

企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

年2月25日召开的国务院常务会议明确，个体工商户按单位参保企业职工养老、失业、工伤保险的，参照中小微企业享受减免政策。这里需要注意的是，“按单位参保”才能享受社保减免优惠，以个人身份参保的个体工商户不属减免对象。

阶段性减免企业社会保险费政策主要包括 免、减、延、缓、退 。 第一是“免”。

4、深圳社保减免政策

深圳各个网点都属于中小微企业，符合享受企业养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费减免政策。所以，2020年2月至6月的养老、失业、工伤三项社保单位缴费予以免征，地方补充养老保险单位缴费予以免征。

深圳企业社保减免优惠政策，主要包括了免征、减征和补缴、缓缴4个部分。免征：免征我市中小微企业（含以单位形式参保的个体工商户，下同）2020年2-6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。

通知，深圳市免征中小微企业基本养老、失业和工伤保险单位缴费政策执行期限延长至2020年12月，阶段性减免企业社保费实施期间，职工养老、失业、工伤待遇正常享受，不受缴费减免影响。

深圳社保减免政策疫情对我们的影响很大，特别是在深圳这类一线城市，很多企业都难以支撑下去。

根据深圳社保减免政策通知最新（2021年），21年将不再享受到社保减免政策。

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