大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险政策性的问题，于是小编就整理了3个相关介绍医疗保险政策性的解答，让我们一起看看吧。

1. 医保报销是政策性支付
2. 政策汇总!2023年医保政策调整、女性灵活就业人员退休年龄明确
3. 2022医保卡新政策

1、医保报销是政策性支付

普通门诊：2023年参保居民在门诊统筹定点医疗机构发生的普通门诊医疗费用，政策范围内不设起付线，报销比例为60%（一个待遇享受期内普通门诊累计报销最高支付限额为每人400元。

医保报销是指通过医疗保险机构，以医保基金为支付来源，对符合医保规定范围内的医疗费用进行支付的一种制度。

医保范围外费用就是指医保不报销的那些费用，比如说起付线以下不赔。如果花费的医疗费没有超过起付线，就得由个人承担。封顶线以上也不赔，比如说北京职工医疗，门诊封顶线是2万，住院则是10万。

在规定的三目录以外发生的医疗费用，社会统筹基金不予支付。只有再两定点和三目录规定的范围发生的医疗费用才能进入社会统筹报销。两定点即定点医院和定点药店（处方外配药品购买）；三目录即药品、诊疗项目和服务设施目录。

2、政策汇总!2023年医保政策调整、女性灵活就业人员退休年龄明确

灵活就业人员退休年龄新规定，社保的缴费基数发生变化，退休年龄的变化，符合条件的灵活就业者可以申请社保补贴。因为缴费基数是和社会平均工资息息相关的，所以在参保人所在地区平均工资出炉之后，社保的缴费基数就会发生变化。

根据律临网查询得知，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业女性退休年龄是50岁或55岁都可以。

年深圳女性退休年龄最新规定如下：女干部年满55周岁，连续工作年限或累计工作年限满10年的，可以申请退休。女工人年满50周岁，连续工作年限或累计工作年限满10年的，可以申请退休。

3、2022医保卡新政策

整容、减肥、不孕不育、性功能障碍等医保规定不予支付的其他费用。

从2022年度开始，职工大病保障起付标准由原来的39525元降到30404元。

医保个人账户改革新政策如下：随着医保制度的改革，2022年开始，单位缴纳的医保费用不再划入到个人医保账户，而是划入到医保统筹账户。每月进入到个人医保账户的钱，只是个人缴费基数的2%。

根据河南近期发布的关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见，到2022年6月底之前，将全面实施职工医保门诊共济保障机制，届时职工医保门诊待遇以及个人账户计入方法，都有新的调整。

到此，以上就是小编对于医疗保险政策性的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险政策性的3点解答对大家有用。