本篇文章给大家谈谈工伤保险和意外保险顺序，以及工伤保险和意外保险一样吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享工伤保险和意外保险顺序的知识，其中也会对工伤保险和意外保险一样吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 工伤跟意外险先报销哪个
2. 受伤后先报工伤还是先意外险
3. 受伤后先报工伤还是先意外险

1、工伤跟意外险先报销哪个

法律分析：先报工伤比较好。员工因工作原因受伤属于工伤，公司要主动申请工伤，承担工伤保险责任。依法支付相应的费用，在停薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

【法律分析】工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

法律主观：工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。 二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。

法律主观：可以。工伤险和意外险是可以同时报销的，只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

2、受伤后先报工伤还是先意外险

法律分析：先报工伤比较好。员工因工作原因受伤属于工伤，公司要主动申请工伤，承担工伤保险责任。依法支付相应的费用，在停薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

另外工伤险的认定与意外险相比，要更复杂一些，因此建议大家先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。首先，工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。

法律主观：工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。 二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。

工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

3、受伤后先报工伤还是先意外险

法律分析：先报工伤比较好。员工因工作原因受伤属于工伤，公司要主动申请工伤，承担工伤保险责任。依法支付相应的费用，在停薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

另外工伤险的认定与意外险相比，要更复杂一些，因此建议大家先报意外险进行赔偿，之后再来报工伤险。首先，工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。

法律主观：工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。 二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。

工伤险和意外险是可以同时报销的，也就是说报了工伤险，意外险还可以再报。或者是意外险理赔了，再去报工伤险也可以的。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

到此，以上就是小编对于工伤保险和意外保险顺序的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险和意外保险顺序的3点解答对大家有用。