抢险救灾中意外保险,抢险救灾中意外保险是什么
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于抢险救灾中意外保险的问题,于是小编就整理了3个相关介绍抢险救灾中意外保险的解答,让我们一起看看吧。
1、职工在抢险救灾中受伤的,可以享受工伤保险待遇吗
法律分析:抢险救灾受伤算工伤。抢险救灾情形进行的工伤认定,不受工作时间、地点限制。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。
应该得到单位和社会的鼓励和支持;职工在从事抢险救灾等活动中受伤虽然不是在从事本单位的工作中受伤,但是在从事对社会有益的活动中受伤,因此应享受工伤待遇。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2、抢险救灾死亡应怎么陪偿,有哪些政策
与所在单位协商赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
见义勇为者营救落水人员导致其死亡是否可以索赔:不能索要赔偿。见义勇为者因见义勇为行为而死亡,因其自愿救助的行为性质,其家属不能向受益人索要赔偿。但可以向受益人主张补偿。
法律分析:国家赔偿以支付赔偿金为主要方式,能够返还财产或恢复原状的,予以返还财产或恢复原状。
3、抢险救灾死亡应怎么陪偿,有哪些政策
与所在单位协商赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
见义勇为者营救落水人员导致其死亡是否可以索赔:不能索要赔偿。见义勇为者因见义勇为行为而死亡,因其自愿救助的行为性质,其家属不能向受益人索要赔偿。但可以向受益人主张补偿。
法律分析:国家赔偿以支付赔偿金为主要方式,能够返还财产或恢复原状的,予以返还财产或恢复原状。
到此,以上就是小编对于抢险救灾中意外保险的问题就介绍到这了,希望介绍关于抢险救灾中意外保险的3点解答对大家有用。
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