大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险收缴人群比例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险收缴人群比例的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险的个人缴纳比例是
2. 城镇职工养老保险缴费比例
3. 企业职工养老金缴纳比例

1、养老保险的个人缴纳比例是

法律分析：养老保险个人缴费比例 企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20 职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

法律分析：职工基本养老保险个人帐户记入比例为个人缴费工资基数的11%，其中包括个人缴费的全部和社会保险经办机构从企业缴费中划转记入两部分。

养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。

2、城镇职工养老保险缴费比例

社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

城镇企业职工每个月交纳养老保险的比例为上月工资的8%，但由于实践中城镇企业职工的情况不同，所以也导致了不同地区不同企业不同岗位的职工每个月交纳的养老保险比例不同。

用人单位缴纳职工基本养老保险费，以单位工资总额为基数，缴费比例一般不超过20%（机关事业单位为20%）。而个人缴纳基本养老保险费，以本人缴费工资为基数，缴费比例为8%。

一）企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%； （二）职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

3、企业职工养老金缴纳比例

法律主观：缴纳养老保险 费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

职工养老保险公司缴费比例 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

法律分析：职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

企业养老保险企业基本养老保险缴费比例为28%，其中个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险基本医疗保险缴费比例为8%，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。补充医疗保险缴费比例为12%，其中个人缴纳2%，单位缴纳10%。

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