养老保险的弹性（养老金弹性领取机制的长处有哪些）

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两者的设计初衷、覆盖人群、保险待遇等方面有所不同，因此直接比较哪个更划算并不简单。一般来说，城镇职工医疗保险的保障水平较高，缴费基数和比例也相对较高，但报销比例和范围也更广。

法律分析：职工医保相对更划算，因为报销力度大，保障范围广，而且每个月有一部分钱是划入个人账户，缴纳一定年限之后退休不缴费也可以享受医保保障，而新农合就没有这些优势了。

医保比较划算。新农合和医保都可以看病报销，但两者之间的差别非常大。新农合是在农村必须是农村户口才可以，才能参加新农合，当年缴费，次年需再交钱才可以享受新农合。

而新农合的缴费是按年缴费的，缴费年限不累计，不存在终身医保问题。所以，如果是农村人选择新农合会比较划算。而非农村户口人选择职工医保会比较合适。

法律分析：参保对象不同城镇职工养老保险：城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。城乡居民养老保险：年满16周岁（不含在校学生）、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。

城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别城镇职工养老保险和城乡居民养老保险是两种不同的养老保险，它们的区别在于参保范围、缴费标准和待遇标准。首先，参保范围不同。

城乡居民和职工养老保险的区别：城镇职工养老保险是国家法律强制规定交纳的，而城乡居民养老保险是属于自愿交纳的。城镇职工是按本人上年度的平均工资为交费基数的，且让单位和职工一起承担费用，按月缴纳。

参保对象不同城镇职工养老保险的参保对象是城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。城乡居民养老保险的参保对象是年满16周岁、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。

具体来说，假设当地养老保险的缴费基数为3000元，选择的缴费比例为12%，那么每个月所需要缴纳的养老保险金额就是300012%=360元，这一年的缴费总额就是4320元。

养老金缴纳灵活，个人可以选择自己的档来缴纳。一般来说，经济压力大的人按照下限缴费比较划算；经济压力一般的人交100%的费用，比较划算。为城乡居民参保根据个人经济状况和当地基础养老金标准，确定缴费档次。

个人缴费：城乡居民基本养老保险可通过第三方平台、社会保障局官方网站、当地社会保障app网上多渠道缴费，也可直接到最近的社保服务中心线下缴纳养老保险费。养老保险交多少钱：个人养老保险一年交多少钱没有准确答案。

一年下来，要支付4800元的养老保险费和1200元的医疗保险费。

企业按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，职工个人按照上一年度本人月平均工资缴纳基本养老保险费。

企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%。企业为职工缴纳的基本养老保险费在企业管理费中列支，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

养老保险是按工资比例缴纳的；用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

养老保险缴费是按社保基数来缴纳的，也就是本市或本县（市）职工上年度月平均工资为基数和缴费比例来缴纳的，并不是按照个人的工资来计算的，计算方法为：当地上年平均工资*缴费基数=缴纳的养老保险金。

按照规定，养老保险单位和个人的缴费比例是不一样的，单位是按照企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳的；职工则是按照本人上年度平均工资收入的8%缴纳的。

社保100%档即按照上年度当地社会平均工资的100%作为缴费基数。适用于收入较高的人群，其社保缴费负担较重。根据国家规定，社保缴费基数上下限应当依据当地的上年度全口径城镇单位就业人员平均工资核定。

其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳。

社平60%档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。社平60%指的是每年各省公布上一年度社会平均工资的60%，公司为职工缴纳养老保险的时候其基数是不能低于社平的60%的。

［社保覆盖全民是根本］然而，弹性退休并不是将延迟退休与否的难题丢给个人即了事，也同样不会是解决就业、养老问题的根本。应对人口老龄化，退休年龄只是其须做出调整的一个方面。

该保险60%档次的意思如下：社保60%档次是指企业为职工缴纳养老保险的基数，不能低于每年各省公布的上一年度社会平均工资的60%。

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