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1. 我的养老保险扣320,请问公积金一般得扣多少啊
2. 在北京月薪5000五险一金怎么扣
3. 五险一金是从工资里扣吗
4. 关于住房公积金缴费基数和养老保险缴费基数

1、我的养老保险扣320,请问公积金一般得扣多少啊

你好，单位每月应缴纳800元。按国家养老政策规定个人缴存是以缴费基数的8%缴纳至养老金个人账户余额，单位缴纳20%进入统筹基金。以此计算，你个人每月缴纳320元，那么你的缴费基数就是元，单位缴存就是4000*元。

养老金个人比例是8%，单位22%；公积金是1：1，也就是说你扣得钱越多国家和单位给你的越多，你越划算哈！这个好事情，不要郁闷了。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）后可以从社保系统领养老金。

2、在北京月薪5000五险一金怎么扣

法律分析：如果在北京的工资收入是5000的话，那么是不用需要缴纳个人所得税的。计算公式：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。

元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。具体如下：养老保险。通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000*8%=400元；医疗保险。

法律分析：缴纳费用合计：30342元。个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。

失业保险，按0.2%计提上缴。你每个月要扣10元。住房公积金 住房公积金，按12%计提上缴。你每个月要扣600元。工伤保险、生育保险 个人不用缴费 综上所述，一个月5000的工资，扣除五险后，还有3890元。

月工资5000元。基数应该按上一年工资核算。

3、五险一金是从工资里扣吗

用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。

法律分析：五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳。

法律分析：是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。

五险一金中的职工个人缴费部分是从工资里扣的。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用。

4、关于住房公积金缴费基数和养老保险缴费基数

公积金缴纳基数：各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。

按照济南市统计局公布的2021年度济南市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算的2022年度住房公积金最高月缴存基数为28650元；最低缴存基数还是按上一年度2100元。执行时间为2022年7月1日至2023年6月30日。

公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公积金缴存比例，6月汇缴业务办理完毕后，应当根据员工上年的月平均工资调整公积金缴纳基数。

城镇职工基本医疗保险缴费标准：珠海市职工月工资收入的2%作为个人缴费基数，单位缴费比例为10%。 住房公积金缴费标准：珠海市职工月工资收入的12%作为个人缴费基数，单位缴费比例为12%。

社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。

到此，以上就是小编对于养老保险公积金怎么扣款的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险公积金怎么扣款的4点解答对大家有用。