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1. 公司社保频繁更换缴纳单位对失业保险有影响吗
2. 换工作后失业保险用不用转移
3. 失业保险换单位重新计算吗

1、公司社保频繁更换缴纳单位对失业保险有影响吗

换公司对失业保险一般没有影响。原单位缴纳的有失业保险，在换单位后需要办理失业保险转移。但是未办理转移的会出现失业保险断缴的情况，影响其享受失业保险待遇的累计年限。

影响社保缴纳时间：频繁更换缴纳单位会导致社保缴纳时间的不连续性，出现社保断缴的情况。会对个人的社保权益产生负面影响，在享受养老保险待遇时会受到影响。

法律分析：一般来说影响不大，法律没有要求一定要在同一个单位一直缴纳社保。

五险一金不会有影响，当你与公司解除劳动合同后，公司自然会把你的社保关系从公司中减少，但你的社保缴费历史与金额依然在社保局存在，当你到了别的公司再次帮你购买的时候，自动与原来的缴费数据接续上。

2、换工作后失业保险用不用转移

法律分析：已办理失业登记的失业人员，而本人户口不在本地，可以在将失业保险关系转往户籍地。根据法律规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

失业保险一般不需要转移，因为失业保险会随着参保人员工作地的转移进行转移。如果失业人员的工作单位与户籍所在地不在一个区域，失业人员可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。

失业保险可以随着参保人的工作地进行转移，失业保险的缴费年限累计计算。失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或户籍所在地享受失业保险待遇。

换公司对失业保险一般没有影响。原单位缴纳的有失业保险，在换单位后需要办理失业保险转移。但是未办理转移的会出现失业保险断缴的情况，影响其享受失业保险待遇的累计年限。

三）转出地划转的失业保险费用，不足待遇支付部分由转入地失业保险基金支付，超出待遇支付部分并入转入地失业保险基金。

3、失业保险换单位重新计算吗

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过二十四个月。

法律分析：更换单位失业金累计，因为法律规定职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

根据查询百度律临得知，失业保险在换单位时是否重新计算取决于具体情况。如果换新单位前，已经在原单位交了失业保险金，在换工作期间，从未领过失业保险金，这种情况下，以前单位交的失业保险要和新单位的失业保险累计计算。

还累计的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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