大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险金是发给员工的吧的问题，于是小编就整理了4个相关介绍失业保险金是发给员工的吧的解答，让我们一起看看吧。

1. 失业保险金是公司给还是社保局给?
2. 为什么员工离职时,有些企业不愿给员工失业金?
3. 失业金是单位给的还是国家给的
4. 失业补偿金是单位给的还是社保局给发的?

1、失业保险金是公司给还是社保局给?

法律分析：是由人社局发放失业金；若单位没有为员工缴纳失业保险的，且已满一年以上的，可以要求单位支付两倍的失业金赔偿。

社保局。失业补助金单位为员工缴纳失业保险满一年以上的，员工在当地人社局办理了失业登记的，可以享受失业保险待遇，是由社保局放失业金。

企业只是给员工缴纳失业金，可以认为是国家给的。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金。失业保险金由失业保险经办机构从失业保险基金中支付。

法律主观：由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

2、为什么员工离职时,有些企业不愿给员工失业金?

企业不愿意申报失业主要是因为领取失业金要非本人意愿中断就业的才可以领取，如果是员工主动离职的是不符合失业金领取的条件。员工跟企业有劳动纠纷，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。

一是可能企业和员工关系比较僵，企业老板不想配合，毕竟是企业不想继续留用职工的，可能有些不愉快。二是可能职工跟企业人力资源管理员关系不好，这个还好说，毕竟同事一场，多客气一点也就过去了。

企业不愿意让员工领取失业金的原因 一是企业老板或领导没有这个热心。

否则，就算企业想帮离职员工领失业金都不可能。 员工离职了，如果符合领取失业金的所有条件，但企业不愿意让员工拿失业金，那就是企业的问题了。一般来讲，出现企业不愿意让员工领取失业金的原因主要有如下几个。

3、失业金是单位给的还是国家给的

法律分析：失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金。

法律分析：失业金是国家劳动保障部发放的，企业只是给员工缴纳失业金，只要单位给交过，失业以后可以去当地劳动局办理领取，这个不是公司给你办，是要你自己去办的。

法律分析：失业金由人社局发放。根据《社会保险法》第十三条规定，失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。

法律分析：失业保险金由失业保险经办机构从失业保险基金中支付。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的。

法律分析：失业保险的保险金是由由劳动保障部门支付的，是从失业保险基金里进行支付的，但是不是一失业就给失业保险金的，需要满足一定条件并进行登记。

4、失业补偿金是单位给的还是社保局给发的?

失业金是国家给的。符合以下条件能领取失业金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险是用人单位缴纳的，发放失业金是需要社保局审核批准发放的。

工伤之后你离职了，就业补助金是由社保发放的，也就是社保给你发放几个月的失业补助金，你可以在这期间去找工作的，但是这个失业补助金不会长期发放的，这部分资金与公司是没有关系的。

首先在单位离职时，单位给你社保办停时理由要写解除劳动关系，或者辞退。单位开具真实的离职证明。本人去自己的社区委员会开具失业证。将失业证提交单位负责社保人员，单位在社保局备案，社保局核定失业金。

到此，以上就是小编对于失业保险金是发给员工的吧的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金是发给员工的吧的4点解答对大家有用。