大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于没交保险又生育津贴吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍没交保险又生育津贴吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 没有交生育保险可以领生育津贴吗
2. 没有买生育险可以领生育津贴吗
3. 公司申报了社保,没有缴费,员工还可以领生育津贴?
4. 没有交生育险的有生育津贴吗

1、没有交生育保险可以领生育津贴吗

法律分析：生育保险也是一样，只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。

法律分析：没有。对于没有参加生育保险的员工，可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。生育险没交够一年，生产时可以用丈夫的生育保险报销。

【法律分析】：没有的，但是可以要求用人单位发放生育期间的工资的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

申报了社保没交费，则医保，生育保险都没有生效。不能领取生育津贴。你可要求单位补交。对生育津贴而言，不能领取生育津贴，但单位必须支付产假工资。

2、没有买生育险可以领生育津贴吗

【法律分析】：没有交生育保险不可以领生育津贴。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律分析：生育保险也是一样，只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。

法律分析：没有。对于没有参加生育保险的员工，可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。生育险没交够一年，生产时可以用丈夫的生育保险报销。

【法律分析】：没有的，但是可以要求用人单位发放生育期间的工资的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

3、公司申报了社保,没有缴费,员工还可以领生育津贴?

没交社保是不可以领取生育津贴的。 生育津贴属于生育保险中的保障责任之一，需要参保人员按要求完成生育保险参保缴费，且领取生育津贴时，个人生育保险还需要处于在缴状态，否则是没有相应的生育津贴可以领取的。

这个问题要看你公司是什么原因没有交，如果是公司有意不交没有与保险公司达成协议是没有办法申请的。有的企业是因为企业经营困难与政府及相关部门协商好协议，这样的情况对员工报销是没有影响企业是有钱可以补交的。

生育保险待遇的生育医疗费、生育津贴、一次性营养补助都是一次性支付的，待遇是你生产完6个月内领取，且生产当月社保要缴费正常，否则全部由单位支付，补缴也没用，生育险是即时性的不能补缴。

一般情况下，要求生育保险要连续缴满9个月或者累计缴满12个月，而且生育当月必须缴纳才能报销产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用。如果生孩子前辞职或者缴费没有达一定期限，那相关费用报销和相关补贴领取就与你无关了。

4、没有交生育险的有生育津贴吗

只有缴纳了生育保险的在职女员工才有生育津贴的补助，只缴纳了社保的养老保险和医疗保险，是不能享受任何生育福利的。根据我国法律规定，对于女方没有社保，男方有社保也是可以领取生育津贴的，生育津贴是不区分男女的。

法律分析：没有。对于没有参加生育保险的员工，可以根据劳动法和女职工保护条例，通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。生育险没交够一年，生产时可以用丈夫的生育保险报销。

【法律分析】：没有的，但是可以要求用人单位发放生育期间的工资的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

一般情况下不可以没有交生育保险一般情况下不可以领生育津贴。如果国家级别的法律法规并未作出明确规定，那么地方法规是可以对其进行进一步的细化规定的，也就是地方要求你必须提交结婚证才能领生育津贴。

法律分析：生育保险也是一样，只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。

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