本篇文章给大家谈谈失业保险金一金两用，以及失业金一次给吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享失业保险金一金两用的知识，其中也会对失业金一次给吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 失业保险金和补助金只能领一个吗
2. 五险一金失业保险有什么用
3. 五险一金的失业险怎么领取

1、失业保险金和补助金只能领一个吗

失业保险金、失业补助金、一次性生活补助、临时生活补助的申领条件均不一样，失业人员在同一个失业期内，只能申领其中一项。

法律分析：失业保险金和失业补助金是不能同时领取的，但是失业人员领取失业保险金期间届满且仍未就业的话，就可以再申请失业补助金。

不可以，二者不能同时领取，领取失业保险金的同时是不能领失业补助金的，但如果你领取失业保险金期满仍未就业，是可以申请失业补助金的。

由此可见，失业保险金和失业补助金是不可以同时领取的。失业后，符合领取失业保险金条件的，可以申领失业保险金；不符合条件的，可以申领失业补助金；失业保险金领取期满仍处于失业状态的，也可以申领失业补助金。

法律主观：失业保险金 和补助金不可以同时领。领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。

2、五险一金失业保险有什么用

失业保险：国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

五险一金里包括的失业金有什么用呢 五险一金里的失业保险是指劳动者和用人单位解除劳动合同后，符合领取失业保险金领取条件的，可以依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。他们的作用如下：养老保险 交养老保险的作用是达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。

五险一金包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3、五险一金的失业险怎么领取

领取失业保险金需要遵循以下的程序： 第一，在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。

如果用人单位存在法定过错，这种前提下，员工主动辞职，也是可以领取失业金的。一般情况下只有劳动者非因本人意愿离职的，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，已经办理失业登记，并且有求职要求的，才可以申领失业金。

失业后五险一金的处理方法如下：前往当地社保局：如果是社保缴费人员，可以持有本人有效身份证件和相关证明材料前往当地社保局办理失业保险和其他社保业务的处理。

只要在失业时领取失业保险金即可享受失业险待遇。领取流程如下：带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请；提交失业证以及个人身份证等相关材料，审核通过后即可领取失业金。

一）国家社会保险服务平台网上申领流程找到国家社会保险服务平台，并完成注册、登录。点击失业待遇申领业务模块。点击网页左侧栏中失业补助金网上申领模块。网页跳转出实名认证提示，点击点击进入。

到此，以上就是小编对于失业保险金一金两用的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险金一金两用的3点解答对大家有用。