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1. 国家下岗工人失业补助金的标准是什么?国家有相关文件吗?
2. 上海明确失业保险和工伤保险费率降低再延长一年,将会带来哪些改变?_百度...
3. 五险一金的缴纳标准都存在哪些差异?你觉得五险一金的哪些方面需要完善...

1、国家下岗工人失业补助金的标准是什么?国家有相关文件吗?

最高不超过本市最低工资标准，最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的5倍。例如，该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年，失业前12个月平均缴费基数为4000元，那么其发放标准就是4000×45%=1800元。

参加失业保险制度不满1年的失业农民工。除了以上两项补助金外，参加失业保险制度满一年的失业农民工，还可以申领一次性生活补助。

职工下岗的补偿政策包括：经济补偿、再就业补贴、社会保险缴费补贴、生活补助等，具体金额和标准由地方政府根据实际情况制定。根据我国劳动法和相关规定，企业裁员或下岗时需要向职工支付一定的经济补偿金。

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。

2、上海明确失业保险和工伤保险费率降低再延长一年,将会带来哪些改变?_百度...

上海明确表示失业保险和工伤保险的费率降低将再延续一年，这就会减轻企事业单位的用人负担，让他们可以用资金去发展自身或者给员工发工资，不会降低员工的福利待遇。

失业保险费率降低可减轻企业负担我国城镇职工法定社会保险有五项，分别是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由企业和职工共同缴纳，后两项仅由企业缴纳。

《通知》指出，自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底，在省（区、市）行政区城内，单位及个人的费率应当统一，个人费本不得超过单位费率。

降低失业保险、工伤保险费率，政策延长1年 该负责人介绍，阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，养老、医疗、失业和工伤四项 社会 保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。

3、五险一金的缴纳标准都存在哪些差异?你觉得五险一金的哪些方面需要完善...

缴纳范围：个人上五险一金只能缴纳医疗保险和养老保险；个人和公司一起上的五险一金可以缴纳五险一金的所有部分。

五险一金缴费是同一个基数单位，个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的2倍左右。 社保公积金缴纳是免税的，不仅缴纳时不会扣除个人所得税，待遇领取时也不会扣除利息税，也不会扣除专户；如果你给我发工资，你需要代扣个人所得税。

一般来说养老保险公司一般需要缴纳20%左右，个人可能需要缴纳8%左右。 医疗保险公司一般需要缴纳8%左右，个人需要缴纳2%左右。生育保险现在一般都并入医疗保险一块去进行缴纳。

五险一金的缴费标准：各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例（仅提供参考）：养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。

四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

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