大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险缴费政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险缴费政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育险的缴费比例是多少
2. 生育保险缴费比例个人和单位应该缴纳多少?
3. 生育津贴需要交多少个月社保

1、生育险的缴费比例是多少

法律分析：生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。

法律主观：生育保险的缴费比例一般为0.7%，这部分由用人单位缴纳，职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

机关事业单位缴费比例：机关、事业单位（财政拨款）按在职职工缴纳基本 养老保险 费的基数作为缴纳 生育保险 费的基数，按照0.4%的比例缴纳生育保险费。

生育险的缴费比例是由省级政府确定的，约0.5%-1%。具体比例会通过地区和政策而有所不同。生育险的缴费基数与社保缴费基数相同，上限为22339元，下限为5584元。

生育险的缴费比例在不同地区和不同单位可能会有所不同，但通常在2%到8%之间。具体的缴费比例会根据用人单位的性质（是否为私营或公共机构）、工资水平、社保缴费基数等因素而有所不同。

2、生育保险缴费比例个人和单位应该缴纳多少?

法律分析：缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。

生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例，不过，在我国，企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。

企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.8%的比例缴纳生育保险费。生育险单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴费。

3、生育津贴需要交多少个月社保

累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。依据《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

【法律分析】：连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。

个月，连续缴费九个月才可以享受生育津贴，生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再从事有报酬的工作以致收入中断时，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。生育津贴按收入的一定百分比支付。

个回答 #热议# 什么是淋病？哪些行为会感染淋病？Ad爱生活 2023-11-26 · 还没有任何签名哦 关注 生育保险要连续缴纳六个月，且生育前一个月按时缴纳才可以报销。

社保连续交满12个月，可以享受生育险待遇，也就是说，连续交满一年之后才能享受生育险报销待遇，并领取生育津贴。

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