大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司不给我开失业保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司不给我开失业保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 因公司原因领不了失业金怎么办
2. 公司不给办理失业保险怎么办
3. 公司为什么不愿意给办失业金
4. 公司不给办失业金怎么办

1、因公司原因领不了失业金怎么办

亲~~ 如果因为单位原因无法领取失业金，首先应当依据《中华人民共和国失业保险法》等相关法律，向当地人力资源和社会保障部门申请领取失业金。

法律主观：如果员工满足领取 失业保险金 的条件，需要在和单位 解除劳动关系 自后7天内到人力资源和社会保障局进行备案，在60天内办理申领手续。

累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

单位把解除劳动关系，申报为个人辞职，就不能享受失业金待遇了。参照领取失业金条件：非因本人意愿中断就业才可以领取失业金。

2、公司不给办理失业保险怎么办

用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的，单位承担赔偿责任。

法律分析：用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。

【法律分析】：如果因公司未给予劳动者离职证明，导致劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位出具离职证明。

单位不给经济补偿金解决方式如下：劳动者可以向单位要求支付；劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁；对裁决结果不服的，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。

职工必须持有有效的身份证件。失业保险的领取流程 失业保险的领取流程是指失业保险的申请者需要按照一定的步骤进行申请。

3、公司为什么不愿意给办失业金

公司不愿意给办失业金的原因如下：领取失业金要非本人意愿中断就业才可以拿，但如果是自己主动离职则是不符合条件的。

第员工跟企业有劳动纠纷，企业当然不会帮员工办理失业登记手续。第有些企业是当地的知名企业，在进行裁员时，不愿意给员工失业金。因为裁员人数越多，背后讨论企业的人也就越多，面子过意不去。

职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

不少企业经办人都以为员工离职，失业金由企业承担，所以在公司倒闭、或者与员工协商劝退的过程中都会让员工签因“个人原因”离职，导致失业员工领不到失业金。

如合同到期，被公司辞退。如果自愿离职是领不到失业金的。被公司辞退，员工是可以获取公司工资补偿的，公司不想给员工补偿，就让员工写自愿离职。自愿离职达不到领取失业金的条件，所以公司不愿意给办理。

4、公司不给办失业金怎么办

法律分析：劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。

【法律分析】：如果因公司未给予劳动者离职证明，导致劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位出具离职证明。

亲~~ 如果因为单位原因无法领取失业金，首先应当依据《中华人民共和国失业保险法》等相关法律，向当地人力资源和社会保障部门申请领取失业金。

法律分析：用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。

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