生育保险做账问题，生育保险做账问题怎么解决

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险做账问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍生育保险做账问题的解答，让我们一起看看吧。

企业收到生育津贴时，应通过“其他应付款”科目进行核算。具体账务处理如下：收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。

生育津贴会计分录：收到生育津贴借：银行存款贷：其他应付款支付给员工时借：其他应付款贷：银行存款什么是职工薪酬？职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

确认收到生育津贴：首先，确认收到生育津贴的金额和来源，确保该笔款项是来自公司账户或其他合法来源。记录收入：将收到的生育津贴记入公司的收入账户，作为公司的收入来源之一。

生育保险满足以下条件可以报销符合国家、自治区、市计划生育政策规定；至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上；缴费比率为缴费基数×1%的人员。

生育保险报销流程如下：准备好相关材料，包括：生育服务证、准生证、婴儿出生证、医疗费用收据原件及复印件、医学诊断证明书原件及复印件等，所有材料需加盖医院公章。

从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。（2）个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。

单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。

社保费退会，一般对原来计提的分录进行红冲处理。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。社保局退回的员工生育津贴会计分录社保局退回的员工生育津贴可以按管理费用做会计分录。

退回的社保入账如下：收到社保费率调整退款的话，会计上就是冲销之前入账的费用。借：管理费用—社保费企业部分—某某某（红字）贷：银行存款某某某这样就可以冲销上月的管理费用。

需要住院时，还有因工受伤时，都是能在所在城市有一个保障的。

退回社保费分录退回的社保费做之前计提与缴纳的相反分录就是了。

女职工参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

对于企业女性员工，如果在生育期间休假的，将会享受到国家发放的生育津贴，很多财会人不清楚这部分的金额怎么做账，下面深空网就跟大家详细讲解。

生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。

应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

生育保险计入社会保险费用、人力资源成本。社会保险费用：生育保险是一种社会保险制度，其缴费属于企业或个人的社会保险费用。因此，生育保险缴费通常计入企业或个人的社会保险费用科目。

根据会计学堂查询得知，生育保险的报销通常计入“应付职工薪酬”或者“其他应付款”这两个会计科目。具体来说，当企业为员工缴纳生育保险后，会计会将这笔费用记入“应付职工薪酬”科目，表示企业对员工的一种待遇。

单位收到生育保险做之前缴纳的相反分录。收到款项的时候，借：银行存款—某某银行，贷：应付职工薪酬—生育保险。同时，借：应付职工薪酬—生育保险，贷：管理费用，销售费用，制造费用等科目。

到此，以上就是小编对于生育保险做账问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险做账问题的5点解答对大家有用。

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