本篇文章给大家谈谈养老失业三项保险，以及养老失业三项保险是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享养老失业三项保险的知识，其中也会对养老失业三项保险是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 平时公司说的三险是指哪三险
2. 三险一金包括什么
3. 三险和五险有什么区别
4. 三险是哪三险,养老保险医疗保险和失业保险
5. 养老保险和失业保险

1、平时公司说的三险是指哪三险

三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险；一金指的是住房公积金。

公司交的“三险”一般指企业职工社会保险，包括：养老保险：是指企业职工在退休后领取的基本养老金，旨在保障职工的退休生活。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

法律分析：单位交三险是养老保险、医疗保险、失业保险。

2、三险一金包括什么

实际上，三险一金中的“三险”主要指的是养老保险、失业保险、医疗保险。“一金”是住房公积金。

法律主观：三险即 养老保险 、 失业保险 、 医疗保险 。一金即 住房公积金 。

三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金。

“三险一金”中的“三险”指的是养老保险、医疗保险和失业保险；“一金”指的是住房公积金。三险一金和五险一金相差的两个保险为工伤保险和生育保险，这两个保险是完全由公司来购买的，职工不需要承担费用。

三险一金是什么 三险一金是指按照规定，由企业和个人共同参加的五项社会保险制度，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

3、三险和五险有什么区别

法律分析：五险和三险的区别是三险比五险少了生育保险和工伤保险。三险是最基本的社会保险，包括基本养老保险、医疗保险和失业保险。

虽然“三险”也是国家规定的社会保险，但待遇还是和“五险”不一样。“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“三险”包括：养老保险、医疗保险、工伤保险。

三险和五险的区别是一个多一个少。三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。

三险和五险有下列区别：三险包括养老保险、医疗保险、失业保险；而五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，比三险多了工伤保险和生育保险。

4、三险是哪三险,养老保险医疗保险和失业保险

法律分析：社会三险指的是养老保险、医疗保险及失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

三险一金指的是： 养老保险、失业保险、医疗保险及住房公积金， 有些福利好的单位是五险一金，除了上面三种国家强制参保的险种外，增加工伤保险和生育保险。 “三险一金”的缴纳由个人与企业共同承担。

三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。

三险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险 和住房公积金。

5、养老保险和失业保险

是。根据查询华律网显示，职工社保五险养老保险和失业保险是必须一起缴纳的，是共同缴纳的。国家强制用人单位必须为企业员工缴纳的一种社会保障制度。所以养老保险和失业险是一起交的。

法律客观：《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

社会保险通常包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

法律主观：失业保险和养老保险各自的内容和比例都不同，他们的区别如下：（1）失业保险享受的对象是具有劳动能力，因社会经济原因而暂时中断收入的劳动者；而养老保险是因暂时或永久丧失劳动能力退出生产领域的劳动者。

不可以。失业金是指没有达到退休年龄，办理失业就业证，有就业愿望的失业人员，退休人员，不属于失业人员，已经按照规定领取了退休金，不能领取失业金。

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