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1. 失业保险没交怎么办
2. 未缴纳失业保险怎么赔偿
3. 深圳社保工伤和失业的没有缴费

1、失业保险没交怎么办

法律分析：用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。 用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

法律分析：用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

根据我国法律规定，未缴纳的按照工作年限，满一年支付两个月工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律分析：单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。

2、未缴纳失业保险怎么赔偿

根据我国法律规定，未缴纳的按照工作年限，满一年支付两个月工资作为赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

一次性生活补助的2倍。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，单位没交失业保险的赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。

法律分析：根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： 赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险金 损失。 承担应当由生育基金支付的女职工 生育保险 待遇费用。

法律分析：用人单位没有缴纳失业保险，按照员工的工作年限支付经济赔偿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

3、深圳社保工伤和失业的没有缴费

如果是你前公司没给你缴纳社保的话，可以进行补缴 ①、补缴条件 须由用人单位提出申请。用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。省直单位应参保而未参保等原因，导致社保欠缴的，可申请社保补缴。

深圳社保断缴后，无论是养老还是医保的累计缴费年限不会清零，个人账户也不会清零。工伤、失业、生育等的累计缴费年限也不会清零。社保停交三个月医疗保险不会清零，三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。

工伤保险断交后需要补交吗 工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇，可以补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。

没什么影响，首先对基本养老保险和医疗保险是没有影响的。社保只是五个险别中的一种， 五险中，只有生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到。 养老保险和医疗保险是靠累计的。

显示正常参保应该没事，只是没做到账而已，公司就算没交，账户正常他也得交，还得交滞纳金，除非给你做核销。现在是税务征收，系统慢一点很正常，不必要担心未参保。

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