大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育保险事业单位有编制吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育保险事业单位有编制吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业编有生育津贴吗
2. 事业编制人员可以领生育津贴吗
3. 事业单位有生育险吗

1、事业编有生育津贴吗

法律分析：有，　产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。

法律分析：有。国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。

事业单位在编人员通常不能领取生育津贴。事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，并且待遇由单位发放。社保机构发放的生育津贴是直接给予单位而不是个人。在编职工通常无法直接领取社保上的生育津贴。

法律分析：事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的，事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣留这部分是合理的。

2、事业编制人员可以领生育津贴吗

全部可以享有，因为机关事业单位是给你买了生育险的。生育津贴其实就是生育期间的工资。机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。

法律分析：事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育津贴的，事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，职工在生育期间的待遇由单位发放，生育津贴是由社保机构直接发往单位，不会发放给个人，单位扣留这部分是合理的。

事业单位在编人员通常不能领取生育津贴。事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳，并且待遇由单位发放。社保机构发放的生育津贴是直接给予单位而不是个人。在编职工通常无法直接领取社保上的生育津贴。

法律分析：有，　产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。

职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

3、事业单位有生育险吗

法律分析：有的，一般单位为职工缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

根据查询《关于将机关事业单位纳入生育保险覆盖范围的通知》可知，无论是编制内还是编制外的职工，只要在机关事业单位工作，都应当参加生育保险，享受相应的生育保险待遇。

法律分析：有些事业单位是不给买生育保险的，但是，在产假期间会给你发全额的工资，生育保险不是强制缴纳的，只要有医保就可以报销。

法律分析：根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。单位没有缴纳生育保险的，员工生育时所产生的费用由单位承担。

到此，以上就是小编对于生育保险事业单位有编制吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育保险事业单位有编制吗的3点解答对大家有用。