上社会保险得最低年龄（缴纳社会保险最低年龄）
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上社会保险得最低年龄的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上社会保险得最低年龄的解答，让我们一起看看吧。
1、居民养老保险最低年龄限制
居民养老保险最低年龄限制是16周岁。一般是要求有当地户籍，且年满16周岁、非国家机关和事业单位工作人员和未参加城镇职工的基本养老保险的城乡居民，才可参加城乡居民基本养老保险。
城乡居民养老保险的参保年龄是16周岁。根据国家有关规定，城乡居民养老保险的参保年龄为16周岁及以上的无单位和无业人员。
不论男性还是女性统一都是必须要达到 60 周岁以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
法律主观：达到退休年龄即我国规定男的必须年满60周岁，女的必须年满55周岁方可领取养老保险。此外养老保险金领取还必须是连续缴纳养老保险年限必须满15年（中间不能间断）。
不论男性还是女性统一都是必须要达到60周岁以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。
2、交社保有年龄限制么
法律分析：对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些则不能缴纳社保。
法律分析：购买社保有年龄限制。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
法律分析：交社保最大年龄是男最大四十五周岁，女最大三十五周岁可以交。
法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。
3、社保最小几岁开始交
小孩满16周岁就可以开始交社保。根据查询社保局官网得知，只要小孩满了16周岁，就可以参加社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
从16周岁开始就可以交社会保险。社会保险中的养老保险缴费年龄从16周岁开始，缴至法定退休年龄男一般为60周岁，女干部为55周岁，女职工50周岁，女性居民60周岁为止，参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
法律主观：从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
买社保分年龄，最大不能超过法定退休年龄，最小满18周岁就可以买。社保是只要缴纳15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金，你购买的时间越早，缴纳的时间越长，到退休的年龄，领取的养老金就越多。
职工社保的最低缴费年龄要18岁以上才能买。社保中包含了养老险、医保、失业险、工伤险和生育险，根据我国规定，购买社保的人员需要满18周岁，但是医疗保险的最低缴费年龄规定，从一出生就可以买了。
4、买社保最低年龄是多少
法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
单位交社保是有年龄限制的，最低限制是必须年满16周岁，最高年龄限制是年过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。
法律分析：16周岁以上就可以参保社保。根据劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。社保大部分最低缴费年龄应该是在18周岁。
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定，是可以参保的。
5、买社保最低年龄是多少
法律主观：社保有年龄限制。缴纳社保的最低年龄限制为16周岁，即16周岁以自己劳动收入为主要生活来源的人；最高年龄限制为退休年龄，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
单位交社保是有年龄限制的，最低限制是必须年满16周岁，最高年龄限制是年过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。
法律分析：16周岁以上就可以参保社保。根据劳动法禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 那么满16周岁的，用人单位就可以招用了。社保大部分最低缴费年龄应该是在18周岁。
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定，是可以参保的。
法律主观：买职工社保的年龄限制一般是不得低于十六周岁。当事人一般年满十六周岁的，才能参加劳动，由本人和单位按规定去缴纳社保，否则用人单位属于使用童工，是违法的。
到此，以上就是小编对于上社会保险得最低年龄的问题就介绍到这了，希望介绍关于上社会保险得最低年龄的5点解答对大家有用。
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