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1. 社会保险可以自己交吗?要是自己交的话,是一个什么样的程序,还请各位赐...
2. 新单位如何给员工办理社会保险?五险一金的办理程序是??
3. 办理社会保险的流程
4. 急社会保险转移的程序是怎样的

1、社会保险可以自己交吗?要是自己交的话,是一个什么样的程序,还请各位赐...

根据当地社保政策，选择适合自己的社会保险种类，例如养老保险、医疗保险、工伤保险或失业保险等，并了解相关的社保费用缴纳标准。 根据社保政策和缴纳标准，确定自己的社保缴纳额度，并向社保机构或其他渠道缴纳相应费用。

所以你可以到社保局去交自由人社会养老保险，你要交必须交够15年嗯，这样才能到时候能领到退休养老基金。

可以，个人是能缴纳社保（失业、养老、医疗），但是无法缴纳工伤和生育保险。

可选择个人缴纳养老保险金，依照步骤完善个人缴纳养老保险金额的时候，要根据当地的社会平均工资进行计算，各地的标准是不一样的，需要提前查看好。

2、新单位如何给员工办理社会保险?五险一金的办理程序是??

法律分析：五险的具体流程：首先要进行社保登记：整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件；续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；填写表格。

社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

为员工办理五险一金也是公司普遍存在的问题，尤其是新员工。 公司如何给员工缴纳五险一金 第一步：准备社保资料 公司需要到公司业务注册地的社保部门办理公司担保。

公司第一次缴纳五险一金需要准备组织机构代码证书，营业执照，税务登记证，开户许可证，及社会保险登记证，将员工的劳动合同，居民身份证公民身份号码复印件，单位员工花名册，注明为员工缴纳险种、基数、比例，公章带上。

3、办理社会保险的流程

社保办理流程如下：注册个人信息：首先，需要向当地的社会保险机构注册个人信息。

办理社保的流程具体如下：当事人有用人单位的，先与单位签订劳动合同；然后由单位为其申报社保登记；再为其申领社保卡；最后按规定为其缴费；如果没有用人单位的，则自行申请社保登记、领卡并按时缴费。

法律主观：社保办理有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

一般流程是：给员工办理用工招用（也就是就业窗口），然后办理保险缴纳（保险窗口），每月给劳动局交去相应的保险费就可以。

4、急社会保险转移的程序是怎样的

申请转移接续：参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 资金转移：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

办理社保转移需要的手续有身份证、社保卡、离职证明及参保证明，同时，还需要到社保转移地填写社会保险关系转入申请表等手续。

当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。有的还有基金转出确认函等材料。

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