大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险法有哪些规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险法有哪些规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保法是如何规定公民的权利和义务的?
2. 社保法2021的新规定有哪些
3. 关于社保缴纳的规定
4. 《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度?

1、社保法是如何规定公民的权利和义务的?

休息权 （1）中华人民共和国劳动者有休息的权利； （2）国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。

社会保险法从五个方面，养老、医保、工伤、失业和生育，保障了公民生存和劳动权利。不但当前，而且长远利益得到保障。不但维护了劳动者本人，而且对劳动力再生产也提供了一定的保障。

规定社会关系参加者实体权利和义务的法是实体法；为保障实体法的实现，规定实体法的运用和实现手续的法是程式法。

社会保障权作为一种社会权利，又称福利权，即公民要求国家通过立法来承担和增进全体国民的基本生活水准的权利。

2、社保法2021的新规定有哪些

年社保新规定，新政策主要有五点：阶段性减免养老、失业和工伤三项社保费；社保卡相关的功能跨省通办；社保卡网上通办；工亡补助金标准确定；普通门诊费用（不含门诊慢特病）跨省直接结算试点。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

辞职需要续缴社保费的，可以与用人单位协商，被用户应当承担用人单位缴纳的社保费用。找到新工作后，可以申请代缴社转让，不仅合法合规，而且更可靠。本文主要写了2021年社保补缴新规定员工的相关知识点，仅供参考。

3、关于社保缴纳的规定

劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿规定如下：根据《劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社会保险费缴纳规定：用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：（一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

法律分析：社会保险缴纳规定：县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

【法律分析】《劳动法》关于社保缴纳的规定：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同 。

4、《社会保险法》规定我国建立哪些社会保险制度?

覆盖城乡居民的社会保险制度。根据查询《社会保险法》得知，中华人民共和国应建立覆盖城乡居民的社会保险制度。

我国社会保险法分别规定建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险制度，具体内容可见《中华人民共和国社会保险法》第六至第十一章相关条款。

养老保险，养老保险是工作者在达到法定的退休年龄退休后，从政府及社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

《社会保险法》第三条规定，我国社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。（1）广覆盖。就是社会保险制度的覆盖面要广，使尽可能多的人纳入到社会保险制度中来。

我国目前的社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。基本养老保险是国家和社会依据一定的法律和法规，为保障劳动者达到归家规定的退休年龄，或因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

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