大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险是怎样计算的的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社会保险是怎样计算的的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保是怎么算的?
2. 社保是怎么计算的?
3. 社保年度是怎么算的

1、社保是怎么算的?

法律分析：社保计算方法：养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。

计算公式为：职工的缴费基数*各种社保的缴费比例，然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用了。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

法律分析：意思是缴费的金额是按核定基数去算。 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。 个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

2、社保是怎么计算的?

【法律分析】：职工的缴费基数乘以各种社保的缴费比例，然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用了。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

社保计算公式是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。一般来说，社保缴费金额由个人和单位共同缴纳，其中个人的缴费比例一般为工资总额的8%，单位的缴费比例一般为工资总额的20%。

法律主观：社会保险的缴费金额是由本人工资（ 基本医疗保险 按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。

社保年度通常是以公历年的方式进行计算，即从每年的1月1日开始，到当年的12月31日结束。在每个社保年度内，社保政策、缴费标准、待遇享受等都会有所不同。

3、社保年度是怎么算的

社保年度通常是以公历年的方式进行计算，即从每年的1月1日开始，到当年的12月31日结束。在每个社保年度内，社保政策、缴费标准、待遇享受等都会有所不同。在中国，社保年度与自然年度保持一致，即每年的1月1日至12月31日。

社保保险是按缴纳计算的哦，是按照税前工资计算的。养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。

社保在给我们计算缴费年度时，是从参保当年的7月1日至次年的6月30日，为一个缴费年度。也就是我们所说的一年缴费年限。社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算，工资不同，缴纳的社保钱不同。

方法一：年度计算法。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算（以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法）。

到此，以上就是小编对于社会保险是怎样计算的的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险是怎样计算的的3点解答对大家有用。