城镇职工社会保险和个人，城镇职工社会保险个人缴费明细

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法律分析：养老保险：公司缴20%，个人缴8%，失业保险：公司缴5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴0%，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%。

养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力而建立的一种社会保险制度。

养老保险个人和单位交纳比例为，单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

法律主观：缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。

险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

单位交社保一般包括五险一金或者五险，具体根据不同地区规定略有不同；而自己交社保则一般只有养老保险和医疗保险两种险种。缴纳比例不同单位交社保和自己交社保的缴纳比例也是不同的。

两者的区别在于：缴费对象，灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。缴费险种：灵活就业人员社保缴费的险种为医疗保险和养老保险。

付款地点不同。企业缴纳的社保和个人缴纳的社保的区别主要有以下几点：属性本质不同。缴费基数有所区别。缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。

缴费基数不同：公司缴纳是按照员工上年度工资收入的月均值来进行缴纳；而个人是可以自己进行选择有60%~300%不等的可缴费，缴纳的基数越大则领取的养老金越大。

不一样的。城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，单位职工所缴纳的社保就包含五险，而灵活就业人员自己缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。

按照《社会保险法》的规定，养老保险个人账户的余额，参保人去世如果没有领取完毕，是可以继承的，因此单位职工缴费个人不会亏本。

法律分析：属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。

养老保险和社保不是一回事。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

参加险种不同公司交社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

一是缴纳的保险种类和缴纳的缴费比例不同个人缴费只用于养老和医疗保险。公司赔付的时候是正规的五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。支付比例因地区而异。

就是缴纳社保的种类不同，很多职工都知道，在职时公司会为我们缴纳五险一金，但是对于灵活就业人员而言，所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种，因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

属性本质不同。企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。缴费基数有所区别。

到此，以上就是小编对于城镇职工社会保险和个人的问题就介绍到这了，希望介绍关于城镇职工社会保险和个人的5点解答对大家有用。

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