大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社会保险补贴经济分类科目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社会保险补贴经济分类科目的解答，让我们一起看看吧。

1. 社会保险费属于什么科目
2. 社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目?
3. 社会保险费应计入什么科目
4. 社会保险费计入什么会计科目?

1、社会保险费属于什么科目

企业计提的社会保险费涉及会计科目中成本类、损益类及负债类科目。

计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

社会保险费属于应付职工薪酬的明细科目。应付职工薪酬科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

应付职工薪酬。这是因为社会保险费是企业为职工提供的一种福利待遇，属于职工薪酬的一部分，通过应付职工薪酬科目核算，可以清晰地反映企业对职工的社会保险费支出情况，同时也有利于企业进行成本核算和财务管理。

2、社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目?

员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险应计入“应付职工薪酬”科目。这些保险是为了保障员工在养老、医疗和失业情况下的基本生活需求，从而减轻员工在养老、医疗和失业方面的负担。

社保费计入费用科目。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的科目。可以记入费用类别账户中，能够确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。

按照财政部的规定，应计入“应付福利费”科目。出现计入“管理费用”说法的原因是国家税务总局在2000年的企业所得税税前扣除办法规定，基本医疗保险费用可以税前扣除。

3、社会保险费应计入什么科目

社会保险费主要通过“应付职工薪酬——社会保险费”、“其他应付款——社会保险费”等财务科目进行核算，其成本根据所属部门计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等。

计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、社会保险费计入什么会计科目?

社会保险费主要通过“应付职工薪酬——社会保险费”、“其他应付款——社会保险费”等财务科目进行核算，其成本根据所属部门计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等。

计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。

应付职工薪酬科目。职工社会保险费计入企业的应付职工薪酬科目。根据会计准则，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会福利缴费被记录在借方的应付职工薪酬科目上，以贷方方式记录银行存款或现金账户。

社会保险基金拨付，入基本养老保险基金支出会计科目。

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