大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工保险不报销大病吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工保险不报销大病吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 职工医保大病报销政策
2. 职工医保大病报销范围
3. 职工医疗保险,大病情况下最多能报销多少呀?
4. 职工医保有大病保险吗

1、职工医保大病报销政策

参加居民基本医疗保险的人员，其患病住院（含门诊特定疾病）治疗发生的医疗费用，经基本医疗保险报销后，在政策范围内，年度累计个人负担金额，超过上一年度本市居民人均可支配收入的，超过的部分纳入城乡居民大病保险保障范围。

法律分析：职工医保大病报销比例：一级医院，起付标准以上至最高限额的部分按90%。二级医院，起付标准至一万元（含）的部分按85%、一万元以上至最高限额的部分按90%。

大病医保报销的具体政策：起付线：2万元。超过2万元，可经由大病医保报销。

大病保险报销的最高金额：大病保险年度最高赔付金额为每人每年50万元。

报销比例：2501元至20000元，报销比例为80%；20001至12500元，报销比例为85%。125000元以上，按职工大病保险支付规定，即报销85%，上不封顶。

2、职工医保大病报销范围

食道癌、胃癌、结肠癌、直肠癌、慢性粒细胞白血病、急性心肌梗死、脑梗死、血友病、一型糖尿病、甲亢、唇腭裂等12类大病纳入保障和救助试点范围。

职工医保大病救助范围如下：慢性粒细胞白血病、急性心肌梗塞、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、甲亢、唇腭裂、bh4缺乏症、危重孕产妇等。

大病医疗保险报销范围：在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。

此外，职工医保还有最高报销限额的规定，最高报销限额通常在几万元至几十万元之间不等。

3、职工医疗保险,大病情况下最多能报销多少呀?

大病医疗保险报销范围：在发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，由社会保险部门按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。

法律分析：城镇职工医疗保险门诊年度报销上限：20000元。起付线：在职人员1800元，报销比例：70%起。退休人员1300元，报销比例：85%起。住院年度报销上限：30万元。

法律分析：由社会保险部门按：0—4万元以下报销85%，4万元—8万元以下报销90%，8万元以上报销95%。每一医疗年度内，最高支付限额为人民币15万元。

超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用在4万元—8万元（含）以下，报销90%；超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用在8万元以上，报销95%。

4、职工医保有大病保险吗

职工医保有大病保险。参保职工在因病去医院治疗，产生的医疗费用可以先用职工医保里的普通医疗保险来进行报销。如果报销之后的费用超过指定的数额，可以通过大病保险来进行二次报销。

职工基本医保与大病医保属于同一个医保体系（职工医保），但分属两个不同的医保层次。各地有各地规定，比如我们宁波，单位参加职工基本医保的同时必须参加大病医保，缴费标准分别为本人上年月平均工资的12%和1%。

综上所述，职工医保参保人员可以同时参加大病保险。这意味着，职工不仅可以享受职工医保的基本医疗保障，还可以通过购买大病保险来增加额外的保障，以应对可能发生的重大疾病。

但是职工医保不限疾病种类，大病小病都能报销，重疾险是限制疾病种类的，只有合同规定的重疾才能赔。

职工大病保险，在病人出院或者转院之后进行报销，参保人员需要持医疗保险卡在当地的定点医疗机构、定点零售药店，所花费的医药费用可用卡直接结算。

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