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1. 大病医保是几险
2. 公司交的五险有大病险吗?
3. 五险一金中的大病保险

1、大病医保是几险

“六险”指的是六种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险。

六险是指五险加上“大病医疗保险”，而五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。相较于五险，六险最大的不同就是多了一项大病医疗保险。

五险里的大额是对的哦。五险是指用人单位给予劳动者的五种保障xing待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

重大疾病保险分哪几种？重大疾病保险分为以下几种：消费型重疾险：一年期消费型：一年期重疾险是交一年保一年，一年到了后需要重新投保，也就是需要重新做健康告知，如果中途身体状况出现问题，可能就无法投保了。

缴费方式 大额医疗费用补助需要自己额外缴费，一年需要缴纳几十元；居民大病医保不需要额外缴费，是直接包括在居民医保当中的。

2、公司交的五险有大病险吗?

据您所述情况，可能单位给您投的险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大额医疗保险，没有生育保险是不对的。

五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。不包含大病救助，大病医疗保险是基本医疗保险的必要补充。

五险一金的医疗险就包含大病保险的。可以给予大病补偿。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

五险一金的医疗险就包含大病保险的。 可以给予大病补偿。

你的五险一金是基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。如果你缴了重大疾病险（很多用人单位直接扣费代缴了），则可以享受重大疾病保险待遇。建议你咨询一下你单位的社会保险经办人员（一般设在劳资或人力资源部门）。

3、五险一金中的大病保险

法律分析：“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金”指的是住房公积金。

五险一金的医疗险就包含大病保险的。 可以给予大病补偿。

法律分析：五险一金中的大额医疗保险是必须要每月都缴纳的。大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。

法律分析：大病医保报销比例：累计金额在2万元以上3万元（含）以下部分赔付 55%；3万元以上 10万元（含）以下部分赔付65%；10万元以上部分赔付75%，年度最高支付限额原则上不低于30万元。

到此，以上就是小编对于大病保险是五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于大病保险是五险一金吗的3点解答对大家有用。