大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安财产保险人事行政岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平安财产保险人事行政岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国平安人寿保险公司 人事兼行政助理 是干什么的?
2. 平安保险公司行政专员与助理是做什么的?
3. 请问有谁在平安保险做过人事行政岗的?主要是做什么的?要出去应酬公关的...
4. 平安车险财务,人事,行政那个有前途工资权利

1、中国平安人寿保险公司 人事兼行政助理 是干什么的?

参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作。

人事行政岗是属于做内勤的，主要是做考勤和部分资料管理这些，不需要应酬的，也不会出去跑业务。

行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

两个部门的主要收入都来至保费，由于难度不一样，营销部的销售佣金要高些。售后服务专员的工作就是售后服务和业务拓展属于外勤类型。

2、平安保险公司行政专员与助理是做什么的?

每天审核所招募新人的工作日志，并给予辅导，落实活动量管理。

行政专员的职责：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。行政助理主要职责是：协助行政经理完成公司行政事务管理；参与公司绩效管理、考勤等工作；参与公司行政、采购事务管理。

主要职责是在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工。行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MSWord、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的经验。

行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

负责做好计算机打字、复印等行政工作。负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。负责公司电话小总机的接线工作等。

3、请问有谁在平安保险做过人事行政岗的?主要是做什么的?要出去应酬公关的...

人事文员，主要是协助人事经理处理一些人事部内部事宜，提升空间为人事主管。主要工作就是看人事经理如何安排了。人事部的工作可以分成一下几类：1人事招聘2绩效考核3工资发放及社保管理4组织结构框架调整及监控。

参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；公司经营事务的管理和执行工作。

如果收到法院的传票，我们要知道法院的传票都是用EMS邮寄的，其次看看邮件里面有没有银行的起诉状和案件受理通知书等文件。并且在邮寄传票之前法院会给你发两次短信，最先发的是通知接受案件，然后是立案短信。

做好文书资料以及内部信息的保密工作 4．车辆管理 （1）办公车辆的调度管理；（2）安排车辆年检、定期保养、日常维修等工作；（3）对司机人员进行安全驾驶教育、考勤等日常管理。

不靠谱，说是找文秘的，到时候就会对你说内勤都是由外勤开始做的，要外勤做的出色，才能转内勤，就是忽悠人去卖保险呗。我就是上了这样的当。那110的培训费是让你去考保险代理人资格证的。

4、平安车险财务,人事,行政那个有前途工资权利

财务。公司的财务指公司资金业务和由公司资金业务引发的公司与各利益体之间的经济利益关系。公司财务也指企业内部的工作岗位，其工作内容包括负责公司内部的资金核算以及监督，还有内部的账务处理等一系列工作任务。

简单对比就知道，人事是专业工作，是技术工种，更有前途。行政是打杂的，自然容易被首先淘汰。

行政和财务的发展前景简言之，行政和人事的将来会往管理层发展。财务更专业一点，而财务需要不断考证，不断学习，以便更进一步。这两个方向的基层工资是相似的。在中小企业中，会计是管理部门，行政人事打杂的。

楼的回答是凭感觉在说，小公司财务是自已人在干，比如老板娘、亲戚，这个工资同其他员工没有可比性。一般财务人员工资不如行政。小公司没有人事，行政兼了，大公司人事工资最高。

如果是私企的话，肯定是财务总监的权力更大，因为私企老板更看重的是钱，至于招聘什么样的员工不重要，只要能把公司的工作任务完成了，不耽误公司赚钱就可以了。

到此，以上就是小编对于平安财产保险人事行政岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安财产保险人事行政岗位的4点解答对大家有用。