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1. 中国人寿人力资源专员会被辞退吗
2. 中国人寿保险内勤会解除劳动合同吗?
3. 人寿保险公司的那些客服员工上了年纪会怎么安排
4. 中国大地财产保险股份有限公司会裁员吗
5. 太平人寿保险公司会裁员吗

1、中国人寿人力资源专员会被辞退吗

法律分析：单位的人事代理，如果没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律法规法，是不能被随意辞退的，如果用人单位无故辞退劳动者，需要向劳动者支付赔偿金。

员工可以随意辞退吗：员工在试用期内可以随时离职，老板只有发现员工有相关问题，比如不能适应工作，才能辞退员工。

如果只是退到人力资源部，那还不算是辞退。一般很多企业都会有这种情况，某个部门遇到不要的人，就往人力资源部推，也不和员工进行交流，这是一种不负责的行为。

不会，人事部除了招聘解聘的职能，还有人事规划、绩效考核、员工培训、薪酬福利、保险及劳动关系。统称为人力资源六大板块。不仅仅是做招聘。

中国人寿被员工举报造假。中国人寿前员工在各大社交平台上实名举报中国人寿黑龙江嫩江分公司存在大量造假的事情，当天下午福建一位中国人寿员工也站出来实名举报，因为没有配合中国人寿造假的原因他被中国人寿公司无理由辞退。

2、中国人寿保险内勤会解除劳动合同吗?

亲，您被误导了，人事助理应是内勤，即员工，拿底薪，是签的劳动合同。

如果是公司内勤会签的，如果是业务员招的话务员一般都不签。

业务员是签委托代理合同，合同工是和劳务派遣公司签劳务派遣合同，正式工也要和保险公司签订劳动合同。不管是哪种合同，都是可以依法解除的。不要以为如今在国企的所谓“在编员工”就是铁饭碗，就不用签合同，那是误解。

其实就是外勤人员的编制，只能是代理人的合同。（代理人不是员工）拖欠工资一事更证明了你不是员工，（只是服务部的问题）任何保险公司都不会发展到拖欠员工资这一事的。除非该公司倒闭了。

不会给你签劳动合同的，要签也是签业务代理协议。像你这种情况，我觉得你既没签劳动合同，也没签代理合同，那么你可以去劳动监察部门投诉，并且可以向劳动仲裁部门申请仲裁，公司要支付给你双倍工资以及补偿金、赔偿金等。

3、人寿保险公司的那些客服员工上了年纪会怎么安排

保护企业跟保护家庭一样，寿险也一样可以保护我们的企业，特别是股份制企业。举例如下：甲、乙合开一个公司，各出资100万。

投保范围18周岁以上，64周岁以下，身体健康者均可作为被保险人。

若保险期满被保人仍健在，则保险合同自行结束，保险公司不会再担负保险责任，而且也不会退还保费。而终身寿险是一种可以保障被保人终身的保险产品，它可以分为定额终身寿险和增额终身寿险（带有理财性质）。

对那些上了四五十岁的银行工作人员来说，让他们在一线工作一方面比较累，另一方面有可能会影响银行的形象，所以有些银行会把这些上了年纪的工作人员调到二线，从事一些二线工作，比如党群工作，后勤工作，安全保卫工作，资料整理工作等等。

需要注意的是，虽然太平人寿保险客服工作一般情况下是良好的，但个别情况下可能会出现服务水平不一致的情况。若遇到任何不满意的客服经历，您可以向公司提供反馈并要求解决，或者寻求其他渠道的帮助，如投诉部门或监管机构。

4、中国大地财产保险股份有限公司会裁员吗

好。根据查询相关公开资料显示：有五险一金。主要的是去保险公司上班可以锻炼一个人的胆量跟意志力。对以后的工作都是很有帮助的。大地保险公司是一家发展成熟的保险公司，保险公司是金融行业最安全的一块，安全可靠。

中国大地财产保险股份有限公司，由中国再保险（集团）股份有限公司，以投资人和主发起人的身份控股设立的全国性财产保险公司。公司成立于2003年10月15日，注册资本金15115918986亿元人民币，总部设在上海。

大地保险全名是中国大地财产保险股份有限公司，主要经营范围是财产保险，业务遍布全中国，背后的大股东是中国再保险（集团）股份有限公司。与此同时，大地保险还是唯一一所直属中再集团公司的直保财险公司。

可靠。大地保险的工作环境非常好，公司提供了现代化的办公设施和完善的福利体系，公司的办公室非常宽敞明亮，每个员工都有自己的工位，配备了高档电脑和舒适的座椅。

可靠是可靠，不过如果您是车主，大地车险对于您来说是比较中庸的。服务方面比不上平安和人保，价格方面又没有安盛天平优惠。如果您是选择工作，那么待遇方面大地是没有平安好的，但是平安的压力是比较大的。

5、太平人寿保险公司会裁员吗

没有降薪。因为一般情况下，太平人寿不会降低员工的薪资。太平人寿会根据员工的工作表现和能力来决定是否提高薪资，但不会降低薪资。

是。根据查询太平洋寿险官网相关信息显示，太平洋裁员是真的。裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。该词指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。

太平川分的业绩很好，团队做得很大，待遇应该不错，以你的资历，可以要求底薪定在2000-2500.但确定是内勤编制，别忙活了半天是那些外勤团队长给自己招的助理，那你跟太平可就没什么关系了。

不会。在太平保险公司做内情，工作节奏比较快，保险公司做财务内勤岗的工作量比较大，但是工作环境比较好，太平保险公司内部培训做的很到位，公司员工工作气氛较好，不会逼走内勤。

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