大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阳光保险里面有编制的吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍阳光保险里面有编制的吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问阳光保险集团的发展前景怎样,里面做内勤是负责什么工作,工资待遇...
2. 阳光保险是什么性质公司?是否有“编制”的说法?
3. 阳光保险电话保单录入员是正式编制吗?工资如何?
4. 阳光财险存在所谓的“编制员工”吗?
5. ...保险股份有限公司甘肃分公司 的内勤是否有编制?属于合同工还是正式...

1、请问阳光保险集团的发展前景怎样,里面做内勤是负责什么工作,工资待遇...

保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

内勤是没有编制的，只有行政部门和客户服务中心中心里面的工作人员才有编制。虽然内勤也是签订正式的劳动合同，购买五险一金，但其本质也就是合同工，算不上单位的正式员工。

您好，阳光保险发展前景不错，内勤岗位各不同，薪资待遇也不一样。不过能应聘阳光内勤岗位是很难的，阳光的内勤基本要求是：学生：一本，学生干部优先，同业引进：本科，过往成绩优秀，业内有名气等。

外勤：外勤，与“内勤”相对，顾名思义是部门外部的勤务和事物，它是领导的参谋助手。也就是说，除要干好自己份内工作外，还要协助领导完成场面上迎来送往的工作，当好领导外交的参谋助手。

主要就是录单，业务员拿回来客户投保资料，你在投保系统里面一项一项录入，还有一些条目选择，费率计算（这些你上岗之前肯定要学的）。比较费神，而且一忙就是一整天，对速度有要求，多少分钟录一份才算合格这样的。

2、阳光保险是什么性质公司?是否有“编制”的说法?

根据查询企查查得知，阳光保险是私企，属于股份制企业，所谓股份制企业就是说公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限制，对公司承担相关责任。

阳光保险不是一家国有企业，而是一家私营企业。国有企业是国家拥有资本所有权或控制权的企业，通常由国务院和地方政府独资或控光保险不符合国有企业的特点。阳光保险是由中石化、中铝等国有企业成立的。

回到您的问题。阳光保险并不是国企，是一家民营企业。了解完阳光保险是国企还是私企的问题之后，您应该想要了解一些阳光保险的情况和他们热销保险的信息吧？我给您做个全面的介绍。

阳光保险并不是国企，是一家民营企业。阳光保险靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。保险公司不能够骗人，是绝对正规，是因为有银保监会的监督管理，所以一定会按照合同约定顺利理赔的。

阳光保险并不是国企，是一家民营企业。阳光保险靠不靠谱，可不可信，会不会骗人的问题，您大可放心。因为所有的保险公司都有银保监会管理，是绝对正规、不会骗人的，一定会按照合同约定顺利理赔的。

3、阳光保险电话保单录入员是正式编制吗?工资如何?

现在连国企、事业单位都编制改革了，编制不编制关键还得看企业。阳光保险是国内七大保险集团之中国500强企业，什么五险一金肯定都有，发展空间也比较大。

目前阳光财产险的内勤都是正式编制合同工。五险一金都是必须的。待遇也就是工资要开当地标准，具体不祥，福利一般，和腐败的国企和事业单位肯定没有办法比，和加班按小时算加班费的外资也不好比。当然财产险基本不加班。

保险公司是有正式员工的，比如内勤，会计等职位，都是正式员工。而且正式员工与保险代理人的区别还是很大的。保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。

看了楼主的问题，看来您说的编制指的是“国家正式编制”了。那么我可以肯定的说，阳光的招聘人员在乱讲。

您好，阳光保险发展前景不错，内勤岗位各不同，薪资待遇也不一样。不过能应聘阳光内勤岗位是很难的，阳光的内勤基本要求是：学生：一本，学生干部优先，同业引进：本科，过往成绩优秀，业内有名气等。

4、阳光财险存在所谓的“编制员工”吗?

目前阳光财产险的内勤都是正式编制合同工。五险一金都是必须的。待遇也就是工资要开当地标准，具体不祥，福利一般，和腐败的国企和事业单位肯定没有办法比，和加班按小时算加班费的外资也不好比。当然财产险基本不加班。

理财属于正式工。保险公司有编制，但一般理财、销售属于普通业务员，没有编制，而且签的也是代理合同，不是劳动合同，和普通企业单位不一样。

我是江苏阳光这边的内勤，属于柜员编制。阳光财险的员工待遇还是不错的，只要进了正式编制，你说的补助都有，还有话费补助，降温费，取暖费，过节费都是有的。

有。财产保险公司的车险专员有编制，阳光财产保险股份有限公司贵阳中心支公司是纯电销，跟公司签订正式合同，购买五险一金，正式编制员工。

5、...保险股份有限公司甘肃分公司 的内勤是否有编制?属于合同工还是正式...

编制是肯定分的。但合同制也是肯定的，早就都是合同制了。业务员的话肯定是代理制，签的是委托代理合同。所以严格从法律意义上说，业务员不属于保险公司的正式员工。

在编的内勤是不需要做业务的。内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。

目前阳光财产险的内勤都是正式编制合同工。五险一金都是必须的。待遇也就是工资要开当地标准，具体不祥，福利一般，和腐败的国企和事业单位肯定没有办法比，和加班按小时算加班费的外资也不好比。当然财产险基本不加班。

保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同，而外勤签定的是代理人合同。所以他们的分别是很大的。

就是正式合同工。除正式合同工外还有派遣等其他聘任方式。不同的聘任方式享受的福利会有所差别。你朋友说的编制就是正式合同工。

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