大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阳光保险招聘内勤续保的问题，于是小编就整理了4个相关介绍阳光保险招聘内勤续保的解答，让我们一起看看吧。

1. 阳光人寿保险股份有限公司是国企吗?一般内勤人员的工资多少?
2. 我过几天去阳光保险公司面试内勤,会问一些什么问题呀?
3. 济南阳光保险公司的内勤待遇如何
4. 阳光人寿保险公司银行续保员怎么样

1、阳光人寿保险股份有限公司是国企吗?一般内勤人员的工资多少?

阳光保险公司不是国企。阳光保险公司，即阳光保险集团股份有限公司，又可简称阳光保险，是一家民营保险服务集团，拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。

不是，阳光保险集团不是国企。只是它的股东有国企，如股中国石油化工集团公司、中国铝业公司等。

私企。根据查询企查查官网得知，阳光保险公司是一家股份制的民营企业，因此阳光保险公司是私企。阳光保险公司拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。

不是，阳光保险不是国企。阳光保险属于股份制企业，旗下拥有财产保险，人寿保险，信用保证保险和资产管理等多家子公司。所谓股份制企业就是说公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限制，对公司承担相关责任。

阳光保险不是国企。阳光保险集团并不是国企，只不过它股东有中国石油化工集团公司、中国铝业公司等比较有名的国企。

2、我过几天去阳光保险公司面试内勤,会问一些什么问题呀?

进本公司的原因，喜欢这份工作的原因，薪资待遇要求。

其实这个问题是主要是考察你这个人有没有远见，到底是属于那种小富即安型的，还是有大志向和抱负的，如果是属于小富即安型的人格，那么他们以后对你的晋升和考验可能会轻很多，提升的空间看你的能力和本事了。

比如说，不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时，你应全神贯注。\x0d\x0a谈吐要清晰在谈话时，不要含混其词，这会显得你缺乏自信。

我估计他有可能问你对要应聘的岗位的理解，或者你有哪些优势适合该职位？或者以前参加过什么活动啦，等等。还有就是有没有找过其他公司啊？再有问题继续hi我，或发信息给我。保险公司的架构方面我还是比较熟悉的。

3、济南阳光保险公司的内勤待遇如何

阳光财险的员工待遇还是不错的，只要进了正式编制，你说的补助都有，还有话费补助，降温费，取暖费，过节费都是有的。

阳光保险公司平均工资为6742元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

内勤主要负责公司各部门的事务处理工作，不同的部门负责的工作范围不同，有保费部，培训部，财会部，人力部等等。

阳光是一家成长中的新公司，公司在管理上是确实存在不少问题，产寿险都有不少问题，待遇在保险公司中不高，甚至可以说偏低。他的工资体系很多都和绩效挂钩，内部考核相当严格。

4、阳光人寿保险公司银行续保员怎么样

保险续保员好干。续保专员是指专门为客户提供续保服务的人员。续保专员的工作职责：负责客户保险相关的投保，续保工作。负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。负责客户保险信息的收集整理。

还不错。保险公司续保专员工作年薪在5万-8万之间、工作环境整洁大方、有员工生日福利、交通补贴，上班时间合理、弹性工作，地理位置优越、不强制加班、依法缴纳五险一金，提供免费食宿，奖金优厚。

我是太平的内勤，续收内勤属于内勤编制，专员属于外勤，内勤有固定的工作时间，主要做一些报表分析，续收品质宣导等等，而专员主要工作是与客户打交道，提醒客户按时缴纳续期保费。

目前国寿的续保管理是一个展业系统，就是提醒客户在保费续保的基础上开拓新业务。但是，这个的工作并不可怕，公司提供了一份新客户名单，然后只要与他们保持联系，做好后期服务新业务一般都会有，收入取决于你的能力。

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