阳光保险父母津贴（阳光保险父母津贴标准）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阳光保险父母津贴的问题，于是小编就整理了3个相关介绍阳光保险父母津贴的解答，让我们一起看看吧。

是的，这是阳光保险2010年推出的“员工父母赡养津贴”计划——员工入司3年以上，其父母一方从60岁开始每月都会收到税后200元的赡养津贴。2012年10月，阳光保险还将这一关爱计划首次扩大到符合条件的寿险营销员家庭成员身上了。

阳光保险的全国统一客服电话是95510，客户在热线接通之后输入按键1再输入按键0即可接通人工客服，服务时间：724小时。

阳光保险的电话客服热线是95510。客户可以通过拨打这个电话号码来咨询或办理阳光保险的各类业务。

阳光客服电话：95510，阳光网上车险承诺凡在阳光官网购买阳光车险的客户均可享受阳光“闪赔”服务（5000元以下（含5000元）的非人伤案件，免单证、报案24小时内赔付，超时百倍罚息的闪赔服务。

阳光保险全国统一客户服务和维权电话95510，官网地址：wecare.sinosig.com，官网人工服务时间：8：30-20：30。智能客服服务时间：7×24小时。

阳光保险公司平均工资为6742元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

问题三：阳光保险集团新员工的待遇怎么样？我就是阳光的，谁说没单子就没底薪了？阳光是无责任底薪的，楼主，阳光实习生的底薪就1600RMB＋提成5%＋业绩佣金。

阳光保险提供的保障范围较广，涵盖健康、意外伤害、财产损失等。阳光保险的保险费用比较低，适合各类消费者。阳光保险的理赔流程比较简单，提供多种理赔方式，更加方便快捷。

任何行业的公司，薪水待遇都参差不齐，新员工可能一年2万，部门负责人可能一年几十万。薪水与个人能力和机遇有很大关系，虽然不能完全代表能力但还是代表一定的个人价值。

小结：阳光保险孝顺保不用体检，投保方式便捷。最高至75岁能投保障至终身，身故给付身故保险金。总体来说是针对老年人不错的防癌保险。

阳光融和（孝心版）是由阳光保险承保的防癌医疗险，该险最小的的投保年龄要根据合同来约定，该险的保障期限为1年，等待期九十天，该险的等待期相较于其他防癌险等待期较短。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。59岁·女士缴费20年，保障10万，年缴保费3069元，保障终身。交十年，保障10万，年交4166元。

产品简介阳光孝顺保恶性肿瘤疾病保险针对50~75周岁，提供5~15万的癌症保障，（40~65周岁最高15万，66~75周岁最高10万），40~60周岁可以交20年。免体检，保高龄，伴终身，返保费。

一方面健康急需保障，一方面身体状况无法承保。（3）价格太贵保不起中老年人购买重疾险，保费不低于1万元。而且保额只有10万元左右。仔细算下来，总保费甚至大于保额。所以给父母买重疾险并不划算。

到此，以上就是小编对于阳光保险父母津贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于阳光保险父母津贴的3点解答对大家有用。

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