本篇文章给大家谈谈新华保险法务招聘面试，以及新华保险公司面试流程对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享新华保险法务招聘面试的知识，其中也会对新华保险公司面试流程进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 新华保险2面后到分公司面试多久
2. 新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?
3. 法务面试一般问什么问题
4. 法务岗位面试会问哪些问题?应该如何应对呢?

1、新华保险2面后到分公司面试多久

是中心支公司的话，面试两次，间隔一个星期左右，但是面试之后等待转正时间就比较长了，先是3个月的实习期，30元/天，然后签合同，6个月的试用期，扣完五险一金大概是1500元/月，之后才能转正定岗，每月大概2000多。

其实目的又骗多你100大元）5，造假公司要求应聘者最低学历为高中，但是实际操作时，若其只有初中学历或无学历，在上岗时，公司将帮忙伪造学历。所以在保险公司里，文盲，本科生，同时存在不少。

第一肯定是 外勤 无容置疑的 至于能否转内勤 也不是没有可能的事 当公司让你转内勤的时候 肯定你业绩做的很好的。

月26号我在“彭城视窗”网站上看到了“新华人寿保险徐州支公司”的招聘启事，上面列出了“经理助理”，“管理人员”，“公司内勤”等职位，月工资在1200~5000元不等。

2、新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

总而言之，就是胆气要足，学会心态调整（嘿嘿，保险内勤，工作时间和强度都是比较坑爹的），保持好的激情去影响一线团队就有生存下去的资本了。

通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

新华在国内寿险行业也好歹也是坐四望三的大公司，应该不至于犯这么低级的错误。然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说，组训你直接不用想。

问题一：想去做新华保险，不知道做保险好不好，有没有做过的说下工资待遇怎么样？有没有发展前途？ 我是记者，我没做过保险，但是我认识很多做保险的人，对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。

3、法务面试一般问什么问题

法务面试常见问题及回答技巧如下：面试开始题（自我评估）简单介绍下你自己概括的说你的爱好、特长自己的性格有哪些特点。

面试法务问是如何看待工作计划的呢。（需要写出详细的工作计划，并能详细记录其完成过程和问题分析），可以回答说在工作中很重视计划性。

要会基本的offic办公软件操作。基本的行政知识。

法务要协助公司业务团队解决管理或者商业实践问题。

尝试准备一个看多的案例和一个看空的案例，同时为你的想法准备最充分的理由。为何想以投资为职业 这个问题更多是针对还比较年轻的应聘者，同时也是展示你能够成为一名优秀交易员或基金经理的机会。

4、法务岗位面试会问哪些问题?应该如何应对呢?

法务面试常见问题及回答技巧如下：面试开始题（自我评估）简单介绍下你自己概括的说你的爱好、特长自己的性格有哪些特点。

根据应聘者的工作介绍，选择某一段工作经历中某一案例要求应聘者详细介绍一下。工作中部门内部人员的分工协调。为什么看中本公司的职位。

你需要言简意赅，展示对投资的热情。比如你已经开设了个人账户进行交易，或者是年轻时有过相关工作经历。

二面是需要招聘的部门领导与被招聘人的见面，主要考察业务能力，以及是否能让部门领导感觉对路。一面被人力资源部门初选通过后才会被通知二面。

面试法务问是如何看待工作计划的呢。（需要写出详细的工作计划，并能详细记录其完成过程和问题分析），可以回答说在工作中很重视计划性。

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