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1. 新华保险每个月的月底培训是不是都得交钱
2. 新华保险自己的培训中心怎么样啊
3. 新华保险入职要培训三天吗?
4. 新华保险培训临时有事,不能参加,培训费能否退
5. 去新华保险应聘,需培训一个月,期间会有1300的补贴,可信吗?

1、新华保险每个月的月底培训是不是都得交钱

你好，据了解，新华保险公司收取培训费100-400不等，但公司雇佣人员是无权收取费用的，所以建议不要交钱。

公司收取培训费不正常，应该免费提供培训。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。

我直接去 新华保险公司 咧，由他们主任说参加培训要交一百元，并带薪培训是否可信？ 如果真是 新华保险公司 ，还是可以信任的，自己也应该多观察也具有分辨事务的能力了。毕竟我们无法看到那间公司如何。

培训就得产生费用，没有保险代理人资格证试不可能从事保险营销工作的，这是保险法规定的，所以你大可放心，不会骗人。任何一家正规保险公司都不可能是骗人的，同样也都要求培训。就北京海淀为例培训时间一般是两周。

2、新华保险自己的培训中心怎么样啊

你确定要去做吗？说实话，如果你有很强的家庭背景和亲人需要。这行业在中国没什么前途，当然做代理人然后以这个为跳板还是可以的。

新华保险围绕的主题是对客户更长寿、更快乐、更健康的需求，探索打造覆盖客户全生命周期的疾病预防、健康管理、老年护理等全流程产品链和服务生态，搭建出完善的保险产品体系。

所以，如果你在一个本身做的比较好的业务部门，业绩指标完成一直不错的部门，达成指标每个月拿个2千的绩效不在话下，如果不幸你在公司做的很差的业务条线部门，基本没绩效工资拿，还不如后援部门的同事。

偿付能力：一般来说，公司的偿付能力与倒闭风险是成反比的。保险公司的核心偿付能力充足率不低于50%，综合偿付能力充足率不低于100%且风险综合评级在B类及以上才算偿付能力达标。

3、新华保险入职要培训三天吗?

这是岗前培训，每家保险公司都有，这是保监会规定的，入司新人要走的流程，太平洋和人寿都有。

内勤和行政都是不会要报名费的。下面几个例子---我也是应届毕业生，今年3月的时候也被新华保险忽悠了一把。

新华保险公司的三天培训 我也参加了。对你来说。不管你是不是要去做保险业务员 都能对你有保险业方面的一个很大提高，。因此 如果你可以抽出时间去的话 尽量去。我觉得一点都不后悔。

哈哈哈，应该只是封闭培训吧。你知道的，保险销售就跟打仗一样，肯定要从思想上和行动上都统一的，最快的办法就是封闭培训，像传销一样。

按照法律上讲，是必须有代理人资格证之后才能销售保险的，但是实际上并不完全照此操作，只要考过了就行，那个证一般半年之后才能下来的。报名费好像是50元，这个反正没什么。

4、新华保险培训临时有事,不能参加,培训费能否退

这个可以退的，和hr说明一下原因就可以了，如果还不行就投诉他们，找他们的领导，还不行就用法律的手段来维护自己的权益。希望能帮到你。

元钱一般包括你考保险销售的代理执照，这个证是国家要求办理报名费一般是60多其他的钱每个保险公司的解释不一样有的说是资料的费用，有的是说培训费。但是这些钱是不是退给你的。

只不过有的公司规定在退保的时候要扣取一部分的手续费。所以有可能不能够全额退款。这个都是要看当初签订保险协议的时候是怎么规定的，有的公司是可以全额退款的，有的就不能。而且有的公司是会耍赖的。

任何一个行业，都有说好做的和不好做的，你需要自己去了解，再判断，这个关键看你个人，总之保险行业的发展未来是很巨大的。当然交的这个钱保险公司一定是不会退的。

5、去新华保险应聘,需培训一个月,期间会有1300的补贴,可信吗?

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。所以需要谨慎比较好一点。

假的，说的时候是一回事，但是你进去培训了就知道了，要有业绩，然后要你招人，自己买保险。

新华保险不是骗人的，而是一家正规的公司。新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。

也就是保险业务员与保险公司之间的法律地位与关系不平等。如果你确实想在新华做保险，那这些条件是你必须满足的，没得讨价还价余地。300元保证金不会不退，这是行规。其余的确实不会还你。

ps ，因为你不是保险公司的员工，早些年，你们这样的人是没有基本最低工资的，但是这几年，保险公司都给你们很低的底薪，1000左右吧，这其实根本不是工资，是吸引你们加入的变相的鼓励。你的收入完全要从你的保单来。

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