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1. 在新华保险做组训有发展吗,他的发展方向是什么?谢谢
2. 关于新华保险组训的问题
3. 在新华保险做组训已经一年多了,感觉确实很锻炼人,也成长很多!就是感觉...
4. 新华保险中支公司有多少组训

1、在新华保险做组训有发展吗,他的发展方向是什么?谢谢

组训其实比业务员还辛苦，业务员辛苦也不过就是拉客户，见客户，但谈成一笔收入高。

保险公司中的组训岗位，是非常学东西、锻炼人的一个岗位，非常好。应该来讲，大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以，很有潜力啊。工资待遇也不错，属于公司的内勤。

你好，如果我记错，新华的讲师班跟组训是不同的，我就是刚刚从组训班出来的，当时也是从业务员做起，后来转兼职内勤，最后通过面试进入组训班封闭培训一个月的时间，回来到当时的机构当培训讲师，主要负责保代考试这一块的。

做组训就是做讲师，在内勤干部中官衔仅次于区域经理，新员的业绩讲师可提成，也是衡量讲师水平高低的杠杆。

问题一：想去做新华保险，不知道做保险好不好，有没有做过的说下工资待遇怎么样？有没有发展前途？ 我是记者，我没做过保险，但是我认识很多做保险的人，对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。

2、关于新华保险组训的问题

新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市，新华保险中支公司有2人组训，新华人寿保险股份有限公司武汉中心支公司于2010年05月07日成立。

组训其实比业务员还辛苦，业务员辛苦也不过就是拉客户，见客户，但谈成一笔收入高。

组训即组织和培训，它的建立是营销业务飞速发展的必然趋势。

别去新华，新华组训都是追踪员，天天打电话，每周工作七天。多打听你们当地的保险公司，看哪家的工资和加班是否适合你。慎重一点。如果想在寿险有所发展，去小公司，如果想安逸，那就去平安吧，待遇不错，加班很少。但是升迁机会少。

3、在新华保险做组训已经一年多了,感觉确实很锻炼人,也成长很多!就是感觉...

做了一年多应该很成熟了。组训其实比业务员还辛苦，业务员辛苦也不过就是拉客户，见客户，但谈成一笔收入高。

保险公司中的组训岗位，是非常学东西、锻炼人的一个岗位，非常好。应该来讲，大多数保险公司的经理、老总，都是从组训岗位过来的，所以，很有潜力啊。工资待遇也不错，属于公司的内勤。

利润也非常客观，而且这个行业非常锻炼人，就算你以后不做了，你的社会交际能力和为人处事的能力也会得到很大的提升。 这就是我的感受，还请接纳。 问题二：新华保险内勤怎么样 保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。

组训是否是保险公司里的内勤编制？与一般内勤员工是否享受一样的待遇？一般来说组训是正规内勤编制，享受同样待遇，但是也有一些公司做的很差，在这里我不点名。

4、新华保险中支公司有多少组训

立足以人为本，坚持诚信待人。团结敬业奉献，永葆新华精神。 新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。

新华保险公司成立于1956年，是一家专业从事保险业务的公司，总部位于北京，在全国各地设有分支机构。新华保险公司一直致力于为客户提供安全、可靠和优质的保险服务，为客户提供高效的保险解决方案。

新华保险骗人2，利用“工资待遇”迷惑应聘者。他们增员时对应聘者是这样承诺的：“客户经理月薪1500～3000元，主管月薪3000以上，享受三金”。

工资是由基本工资和绩效工资组成，有五险一金，年终奖等等。

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