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1. 买新华保险买哪种险种好?
2. 新华保险团体意外险有哪些
3. 事业单位投保团体意外险列入成本
4. 新华保险续费发票样本

1、买新华保险买哪种险种好?

新华保险险种齐全，建议用户优先选择医疗险、重疾险、意外险这类基础型险种。医疗险 医疗险的主要作用是帮助用户转嫁生病住院带来的经济损失，作为社保的补充，可以弥补社保的局限性。

意外险 新华保险的意外险是一种购买保险后，在发生意外伤害时可以获得赔偿的险种。它的保障范围包括：意外伤害身故、残疾、医疗费用等，保额一般在几十万元以上，费率也比较低，为投保者提供了良好的保障。

新华保险旗下相对优秀的重疾险产品有多倍新守护重疾险、多倍保障少儿重疾险（超越版）、健康新享重疾险等，这几款产品不仅提供基础的轻症、中症和重疾保障，而且还包含身故保险金、被保人豁免保障等等，保障内容较为丰富。

多重无忧保：这款产品是一款多次重疾保险，提供3次理赔机会，可覆盖30种重大疾病。此款保险非常适合有多次疾病风险的人群。至于值不值得买，这需要根据您的具体情况来考虑。

2、新华保险团体意外险有哪些

意外保险：畅行无忧A款两全保险等。人寿保险：祥佑定期寿险等。

个人保险：个人保险业务方面，有重疾险、医疗险、意外险、寿险、年金险等险种，主营的重疾险有很多产品都比较耳熟的，例如健康无忧、多倍保等。

意外险——工厂工人意外保障 最近几年工厂员工由于遭遇头发或身体的其它部件卷入机械、工厂发生火灾、爆炸等事故导致伤残、身故的时间时有发生，这些都凸显出工厂员工配置意外险的必要性。

广义的意外险包括人身意外险和意外医疗险。人身意外险是指当被保险人因发生意外导致残疾或身故时，保险公司给予相应的赔偿金；意外医疗险则是为因意外事故需要救护的被保险人支付相应金额的医疗费用。

3、事业单位投保团体意外险列入成本

新华保险团体意外险条款投保范围：年满十六周岁到六十五周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，可投保新华团体意外保险。

应付职工薪酬科目。团体意外险是以团体的方式投保人身意外险，其保障责任、给付方式和个人意外险一样，为职工购买该保险计入应付职工薪酬科目。

您好！根据新的会计准则和财务通则，应该计入应付职工薪酬，未执行新的会计准则和财务通则，按照原准则应该计入应付福利费，这个因为属于基本养老等社会保险之外的，职工的福利费用，在计算个人所得税时，纳入工资总额。

缴纳时：借：应付职工薪酬-福利费，贷：现金/银行存款，为公司财产买的保险计入管理费用：借：管理费用，贷：现金/银行存款。另外如果是出差的交通意外保险，借：管理费用，销售费用-差旅费，贷：银行存款等。

4、新华保险续费发票样本

保费太贵，一年要交10000多块钱，性价比不高。连市面上的一些多次理赔重疾险都没有这么贵的保费。目前市面轻症的赔付比例是30%。而该产品在轻症赔付中，赔付比例远低于市面平均水平。

线下和线上方法如下：保险到期，带上保单、被保险人的身份证和银行卡到新华保险公司客服大厅办理即可。目前支持全国范围内2017年1月1日后承保（尚未取得纸质发票）个人保险业务的电子发票查询、下载。

有保险单，有发票客户通过银行转帐形式交费的，由新华保险公司统一寄发银行划款成功通知单，对需要保费正式收据的也可凭银行划款成功通知单换取续期保费正式收据。客户到公司自交的，其在交费后即拿到续期保费正式收据。

可视为有效收费凭证，但是你若需要报销的话就必须拿收据在公司客服中心换取公司正规发票。

医疗保险的扣除比例一般为企业和个人各三分之一，每人每月扣除金额以当地最低工资标准的百分比确定。工伤保险的扣除比例一般为企业和个人各三分之一，每人每月扣除金额以当地最低工资标准的百分比确定。

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