大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新华保险长沙业务员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新华保险长沙业务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 长沙星沙有新华保险吗
2. 新华保险的业务员为什么要拉人入职
3. 新华保险招聘进去都是业务员吗
4. 新华保险收展员需要业绩吗

1、长沙星沙有新华保险吗

什么鬼新华保险？这个名字以前都没听说过嘞？！在星沙街道这里，星沙大道与三一路的交叉口的西南角，有一个比较大的人寿保险公司，在开元路和东升路交叉口的东北角有一个太平洋保险公司的湖南总站，你可以去打听一下。

新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称，成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。

这个保险在韶山北路139号。根据高德地图查询，长沙新华保险退保的公司，附近有104路、112路、138路等公交，也可自行开车前往，停车非常方便。该公司附近有个便利店，两者之间的距离不到100米。

目前，新华保险正在积极打造综合服务平台，将在更广阔的领域为客户提供全面、优质的风险保障和投资理财服务。

2、新华保险的业务员为什么要拉人入职

因为保险公司是铁打的营盘，流水的兵。招人称为增员。名为招人实际上招客户。招来的新人自己买保险再将亲友、同学等人脉买完后，三个月完不成指标除名。拉人拿的不是提成，是叫管理津贴。现在的保险公司都是这样的。

保险公司拉人头入职的套路其实就是把代理人当客户的发展模式，开发亲戚朋友、身边同事或是陌生人为下线，渐渐地形成客户裂变，进而收取下级收益分成。

拉人有提成的，拉人多了，业务量也就上去了，所以就拉人呗，就像人肉搜索一样。家家都做保险了，那么保险业就真的火了。

招聘时说是内勤岗位、行政管理岗位，其实最终都是业务员，要销售，要拉人头。哪有那么多内勤岗位，须知新华是国企，那些岗位都是有固定编制的，不这样说根本没人来，所以起始阶段都是忽悠。

3、新华保险招聘进去都是业务员吗

不是。如果招聘的是新华保险后勤部门或者运营部门的，那么进去就不是业务员，而是其他岗位。新华保险全称新华人寿保险股份有限公司，是四大上市险企之一，成立于1996年9月，是一家大型寿险企业，总部设在北京。

新华保险招聘进去并不是都是业务员。首先，新华保险是一家专业的保险公司，提供各种保险产品和服务。在招聘过程中，公司会根据岗位需求选择适合的人才，这些岗位可能包括业务员、理赔员、客户服务员、财务人员、数据分析员等等。

该公司招聘的不一定都是业务员，也有其它职位和岗位。新华保险是一家大型的保险公司，业务范围涵盖了寿险、财险、养老等多个领域。公司需要不同的人才来支持这些业务的发展，因此招聘的职位也是多种多样的。

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

招聘时说是内勤岗位、行政管理岗位，其实最终都是业务员，要销售，要拉人头。哪有那么多内勤岗位，须知新华是国企，那些岗位都是有固定编制的，不这样说根本没人来，所以起始阶段都是忽悠。

4、新华保险收展员需要业绩吗

需要。新华保险业务员需要具备一定的专业知识和技能。这包括保险产品的知识、销售技巧、客户服务等方面。业务员需要通过公司的培训和考试，获得相应的证书和资格，证明自己具备了必要的专业知识和技能。

收展业务员不要光想收保费服务就行，业绩不好要清退，没业绩什么业务员也不行，因此不好干。

要有业绩才行。收展业务员不要光想收保费服务就行，没业绩服务费很低。两种业务员公司都有考核，业绩不好要清退。再说业绩不好就没工资干着也没意义。记住保险公司是业绩为王，没业绩什么业务员也不行。

人寿保险销售员通常会有底薪和业绩提成的制度。底薪是基本工资，无论销售业绩好坏都会获得。而业绩提成是基于销售员的业绩表现，通常是以销售额或签单数量来衡量的，并且提成比例会根据不同的销售岗位有所不同。

您好！现在新华人寿保险公司业务员采用的是员工制，您在入职前两个月没有业绩不要紧，可以拿一点无则底薪，底薪不多，大概也就几百块，但是出单了那就得翻好几倍哦。

到此，以上就是小编对于新华保险长沙业务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于新华保险长沙业务员的4点解答对大家有用。